最終更新日2026年6月29日
ワークライフバランスを取りながらキャリアを活かしてみませんか
時給(a)
：1,100円 〜 1,100円 諸手当(b)
：50円 〜 130円 合計(c=a+b)
：1,150円 〜 1,230円
最終更新日: 2026年6月29日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
仕事とプライベートの両立を応援します！
勤務日数や勤務時間については相談の上決めさせていただきます。
ここに注目！
副担任や加配保育士としてあなたのキャリアを活かしてみませんか。1クラスの園児数は20名前後で、チーム保育のメリットを生かし、複数の保育士が関わりながら日々保育を行なっています。勤務時間や勤務日もそれぞれ希望に応じて調整しています。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
【日勤の場合】8:20～8:30出勤 8:30～9:00園児の受け入れ・ICTシステムで出欠席や保護者からの連絡事項を確認 9:15朝の会（歌やリズム体操など） 9:30～11:20主活動の補助（外遊び、散歩、製作あそびなど） 11:30給食準備・給食 12:30午睡時間（職員も交代で休憩時間） 13:30～14:00ICTシステムでの記録業務の補助 14:30午睡終了・おやつの準備 15:00おやつ 15:20～15:40午後の活動サポート（部屋での自由あそび、花の水くれ、鼓笛活動など） 15:45～15:55帰りの会（歌や活動の振り返り・明日の予定確認） 16:00～園児の降園 16:30整理・清掃 17:00明日の活動準備 17:30退勤
私たちについて
ABOUT
子どもたちの可能性と豊かな心を育てる園
緑豊かな環境の中で日々自然とふれあいながら、地域の方との交流や鼓笛演奏などの音楽体験、専属講師による英語あそびや運動あそびなど在園中に様々な経験をしていきます。多くの体験を通じて子ども1人1人の興味を引き出しながら、想像力や豊かな感受性を育てる保育を大切にしています。
保育理念・方針
POLICY
【その１ 子どもの最善の利益を守る保育を行なうこと】
一人ひとりの子どもの育ちを支えながら、子どもにとって望ましい保育となるよう日々努めます。
【その２ 地域との交流や連携をとおして、地域に開かれた保育園であること】
野菜作りや季節の伝統行事など、地域の方との交流や触れ合いを深め、園の活動を広く知っていただき、つながりを深めていきます。
【その３ 保護者や子育て家庭の支援をすること】
保護者の育児支援と共に、園開放を通じて、保育のノウハウを活かし、地域の親子支援や子育てのパートナーとしての役割を担います。
【その４ 養護と教育の一体的な保育を展開していくこと】
養護と教育の総合的な保育活動をとおし、子どもの健全な発達を図りながら、豊かな人間性を育んでいきます。また職員の資質向上に努め、専門性を磨き、職員間の連携を大切にしながら、子どもたちや保護者、地域に信頼される保育園を目指します
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育士
雇用形態
パート・アルバイト
業務内容
保育士業務全般
・日々の保育(チームで関わる保育体制)
・保護者のフォロー
・行事の実施フォロー
・ICTシステムを活用したタブレットによる記録業務(保護者への連絡など)
試用期間
あり
試用期間1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
試用期間中も同条件
雇用期間
定めあり
入社から年度末まで（その後は1年ごとの更新）
勤務時間
時短勤務OK
シフト制
週2,3〜OK
8:30〜17:30の間で 実働8時間、休憩1時間
1日６～8時間の間で勤務。業務開始時間などは相談に応じます。
土曜勤務は当番制で年２回ほど(行事などを除く)
休日・休暇
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
お盆休み期間や3月年度末についてのお休みなども相談に応じます。年末年始休暇12/29〜1/3。 その他有給取得率80%以上。 年間休日114日以上。
産前産後および育児休暇取得実績あり。
給与・手当
時間外手当／残業手当
経験・資格手当
役職／職務／職能手当
通勤手当
時給(a)：1,100円〜1,100円
諸手当(b)：50円〜130円
合計(c=a+b)：1,150円〜1,230円
各分野のキャリアアップ研修の修了状況に応じ、職務手当5,000円〜40,000円を支給
園までの通勤距離に応じて通勤手当2,000円から15,000円を支給
勤務実績に応じた時間外手当を支給
賞与
あり
年3回、2ヶ月分
7月夏季特別手当 12月冬季特別手当 3月期末手当を支給
入職初年度は在籍期間に応じて支給率が決定します。
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
長野市勤労者共済会の｢夢ワーク｣に加入しています。温泉施設やレジャー施設で割引を受けられるクーポン券や、人間ドックの補助、入院や傷病時の見舞金や各種祝金などサービスが受けられます。共済会の掛金は全額園が負担しています。
こだわりの特徴・備考
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
研修充実
マイカー通勤OK
園見学随時受付
当サイトからの応募および当園の公式ホームページから直接ご応募いただいた方には、経験年数等を考慮の上、最大限優遇いたします。
※こちらの求人については人材紹介サイト等を通じてのご応募はできません。
平均勤続年数
6年
実績
RESULT
実績
採用実績
令和7年度は次年度に認定こども園移行に伴う増員のため、看護師1名、パート保育士1名を採用。
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
保育所等でクラス担任の経験がある方を歓迎いたします。
応募の流れ
まずは電話や応募フォームよりご連絡の上、履歴書をお送り下さい。その後担当者より面接等の日程についてご連絡いたします。
園見学のみのご希望もお受けしております。その際は、園見学のみである旨をご連絡下さい。
応募者へのメッセージ
保育士としてのキャリアを活かして、プライベートとのバランスを取りながら働きたい方、子育てと仕事を両立したい方など、ぜひ一緒に働きましょう！
認定こども園まきば保育園
住所
アクセス
長野ICから車で5分
施設形態
認定こども園
設立
1981年
開所時間
平日 7:00~19:00（延長保育 7:00~7:30、18:30~19:00）
土曜 8:30~16:30
日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3）はお休みです
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 89 | 5 | 15 | 15 | 18 | 18 | 18 | - |
| 在園児 | 90 | 5 | 14 | 16 | 15 | 20 | 20 | - |
| 職員 | 16 | 3 | 4 | 3 | 1 | 2 | 1 | 2 |
園長
浅川 善彦
電話
0262788330
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
認定こども園まきば保育園の他の求人
働きやすさと働きがいの両立を目指す保育園です！
クラス担任としてあなたのキャリアを活かしてみませんか。1クラスの園児数は20名前後で、チーム保育のメリットを生かし、複数の保育士が関わりながら日々保育を行なっています。自然が身近にあるため、自然環境を活かした保育も行なっています。
給与
基本給(a)： 232,000円〜262,500円
諸手当(b)： 17,000円〜40,000円
合計(c=a+b)： 249,000円〜302,500円
子どもたちと共に保育士として一緒に成長してみませんか？
学校で学んだ知識を活かして、一緒に働いてみませんか？1クラスの園児数は20名前後で、チーム保育のメリットを生かし、複数の保育士が関わりながら保育を行なうので、一人で担任をお任せすることはありません。自然が身近にあるため、自然環境を活かした保育も行なっています。
給与
基本給(a)： 202,100円〜209,100円
諸手当(b)： 35,000円〜46,000円
合計(c=a+b)： 237,100円〜255,100円