沖縄県の時短勤務OKの保育士等求人一覧

報徳保育園では、子どもたちが心身ともに健康に育つ環境を提供することを目指し、各保育園で充実した保育活動を展開しています。新卒者にとっては、姉妹園とのつながりが強く、様々な保育の現場を経験しながら成長できる魅力的な職場です。新人でも安心して働ける支援体制が整っており、チームで協力し合いながら、温かな環境の中で子どもたちと共に自分自身も成長していけます。

【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士で協力し合って仕事をしています。園のIＴ化も進んで、コドモンを最大限に利用しています。お休みもお互いでフォローしながら週休2日(祭日別）を目指しているため、パートさんの力も重要です。是非、ちからを貸してください

【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

【人間関係】私どもの園では、アットホームな保育環境を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。毎日ノンコンタクトタイムとして、休憩が1時間とれる自由時間があり、書類や製作物を行う時間も取れるようにしており、働きやすい職場作りを行っております。

今話題のモンテッソーリ教育、その教師資格を得るための県外研修に派遣、正規職員になって活躍しましょう！職場の人間関係は良好です。お休みは協力して年間休日120日∔有給休暇（4月採用時に付与）とります。初年度から賞与あります。

保育教諭】 こどもたちの主体性と職員の主体性を育みながら、共に成長をしたいと考えています。

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

入職１年目は、クラスリーダーと一緒に保育園になれることから始めます。 慣れたころには、ご自分のスキルに合わせ、リーダーと一緒に相談しあいながら、個性を発揮できますよ。 保育士を目指す学生の方のアルバイト等も募集していますので、まずは施設見学から保育園の雰囲気を味わってください。