沖縄県の残業少なめの保育士等求人一覧

保育園看護師としての取り組み 子ども達が健康で健やかに成長できるよう保育士と一緒に健康観察に取り組んでほしい。

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

令和5年2月27日より、新園舎での保育がスタートしました！

残業が少なく、プライベートと仕事を充実させられる職場です♪ 令和5年2月27日より、新園舎での保育がスタートしました！

常勤でもシフトが選べる！残業時間の平均は月３．２時間程度と少なめ！ 有休取得率は平均１７．２日取得と働きやすさ抜群の環境です！ 困る前に先輩がしっかり支えます！ブランクがあっても安心のサポート体制 仕事の悩みは皆で共有。保育士を一人にしない環境があります。

常勤でもシフトが選べる！残業時間の平均は月３．２時間程度と少なめ！ 有休取得率は平均１７．２日取得と働きやすさ抜群の環境です！ 困る前に先輩がしっかり支えます！ブランクがあっても安心のサポート体制 仕事の悩みは皆で共有。保育士を一人にしない環境があります。

＼こんな職場です／ ・子どもたちの笑顔に囲まれて働けます ・保育士のサポートが中心なので未経験も安心 ・チームで声を掛け合うあたたかい環境

私たちの保育はこんな保育！ ＊子どもが遊び込める環境を整え、自分の好きな場所で、好きな遊びを選び、楽しむ『子ども主体の保育』を取り入れています。『子どもは遊びの中で経験を通して育つ』をモットーに、子どもの「やってみたい！！」という思いに寄り添う保育を行っています。 『子ども主体の保育』を行うにあたり、子どもや保育者の負担をできるだけ減らすために、令和5年度から大きな行事（運動会、おゆうぎ会）を見直しました。見せる行事から楽しみながら自分が自信をもってできることを披露する行事へシフトしています。 ＊保育園のバスで、公園はもちろん博物館、演劇鑑賞、プラネタリウム鑑賞など様々な場所へ出かけ、色々な体験をします。その様々な体験が、小学校以降の学びの基礎になると考えています。 ＊5歳児は、週１回30分程度の英語遊びを取り入れ、外国の文化に触れる体験します。国籍、肌の色、言語など多様性を受け入れられる子どもを育てます。 *誕生会は、誕生日のその日に各クラスごとに行います。誕生日はその子の1日スペシャルDAY！！

＼この求人の魅力ポイント／ ■完全週休二日制(土・日)+祝日でプライベート充実 ■園児19名に対して毎日職員6名以上で対応！負担軽減♪ ■うれしい無料駐車場完備！ ■昇給・賞与あり！ ■経験不問！先輩職員から学べる環境です♪

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、制作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【人間関係】職員同士、気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【福利厚生・働き方】福利厚生がしっかりしており、有給休暇のほか、看護休暇、介護休暇などの特別休暇もあり、休みやすい環境となっています。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 【研修】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員が参加した研修の報告会もあるので、全体共有やスキルアップもできる環境で働けます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、午睡チェックなどはiPadやスマホで入力・確認ができます。空いた時間は子どもと遊んだり、作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。