沖縄県の土日休みの保育士等求人一覧

☆ゆとりを持って教育・保育が展開されるよう、配置基準より多くの職員を配置しています。また、分からないことがあれば、先輩職員が優しくサポートしてくれるので、新人職員も安心して働くことができます。 ☆ICTを積極的に取り入れ、連絡帳や保育書類はすべてPCで行います。手書き業務が減ったことで、より保育に専念することができるようになりました。 ☆職員が安定して長く勤められるよう、手当の新設や給与規程の見直し等をこまめに行い、賃金改善にも力を入れています。

しらかわこども園は、自然豊かな園庭環境が魅力で子ども達は保育者に見守られる安心感の中で様々な体験活動により、子どもの感性やチャレンジが育めるよう・仲間と共に探求型保育に取り組んでいます。保育者の学び合いでは、園内研修や県内外の視察を積極的に取り入れ、自身の得意を活かしたキャリアアップを応援しています。

しらかわこども園は、自然豊かな園庭環境が魅力で子ども達は保育者に見守られる安心感の中で様々な体験活動により、子どもの感性やチャレンジが育めるよう・仲間と共に探求型保育に取り組んでいます。保育者の学び合いでは、園内研修や県内外の視察を積極的に取り入れ、自身の得意を活かしたキャリアアップを応援しています。

複数クラスに配置し、先輩保育士がサポートします。先輩のアドバイスをもとに保育計画を立てるので、新卒・未経験者でも安心。 子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

保育士さんの事務仕事を保育現場から離れ、静かな部屋で集中して行えます。また有給消化率も90％を維持していますので、仕事の持ち帰りもなく自分の時間を充実できる環境です。 ☆今なら八重瀬町から奨励金200,000円が貰えます！！（支給条件がありますので詳しくは面接時にお問い合わせ下さい）

【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

子どもの主体性を大事にした保育を行っていて、大人も子どもも自分らしくゆったりと保育できる環境です。 研修制度が充実していて学ぶ意欲のある方にとってスピード感を持ってスキルアップできる環境です。 心理的安全性の向上を目指して、経験に関係なく保育を語り合える同僚性を大事にしています。 別室で子どもたちと離れて休憩をとれます。 残業なし。作り物、壁面製作なし。持ち帰りの仕事なし。 一人一台iPadを支給し、事務作業や保護者との連絡をスマートに。 業務のスマート化でゆとりをつくり、子どもたちに丁寧な保育を提供する。 業務の手順の仕組み化で、仕事が覚えやすい。

自園で給食を提供しています。季節の食材を使ったり園児さんが園の畑で収穫したものを調理して提供しています。毎日の給食をディスプレイしたり保護者を給食試食会に招ねいています。保護者の関心は高く家庭での食育にも役立っているようです。

令和３年度に、公立こども園が民営化されました。 令和5年2月27日より、新園舎での保育が始まりました☆

【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。