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令和5年2月27日より、新園舎での保育がスタートしました！

令和5年2月27日より、新園舎での保育が始まりました☆

★新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、職員ひとり一人も学べる職場環境づくりを積極的に行います。新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働け、自主性を大切にしています。職員は20〜50代の方が多く仕事の相談、また色々な相談もしやすい職場です。 【業務負荷】職員間で連携をとれるようICTを導入し、常に「職員間の共有しやすい環境」を整えることを目標に取り組んでいます。これにより日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きは無し、効率化を図っること子どもと関わる時間を多くとることが可能になります。子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの重複転記がありません。空いた時間は子どもと一人ひとりと向き合える業務改善、職場環境作りに努めております。 ★職員ひとり一人の個性を活かし、活躍してくれることを応援いたします。マイカーでの通勤も可能なところもおすすめポイントです。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

令和6年4月採用【保育補助】 こどもたちの主体性と職員の主体性を育みながら、共に成長をしたいと考えています。

とにかくアットホームな雰囲気です♬ 子どもも、職員も食べ盛りです！（笑） 当園は「食育」も大切にしており、月1回は食育デーを設定しており、各クラスにて食事の楽しさ・大切さを伝える取り組みをしています。

職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

こどもたちの主体性と職員の主体性を育みながら、共に成長をしたいと考えています。

入職１年目は、クラスリーダーと一緒に保育園になれることから始めます。 慣れたころには、ご自分のスキルに合わせ、リーダーと一緒に相談しあいながら、個性を発揮できますよ。 保育士を目指す学生の方のアルバイト等も募集していますので、まずは施設見学から保育園の雰囲気を味わってください。