沖縄県の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

　集団の中で、どうしたら「こども中心の保育」ができるのかを日々試行錯誤ながら保育を行っています。こどもが楽しく遊び、遊びの中から学びを得る環境をつくるため、年齢関係なく意見を出し合える職場です。 　子育てを終えた職員、子育て中の職員など色々な職員が在籍しています。だからこそ、子どもの急な体調不良等、休み調整など遠慮なく調整してくれる職場です。 みなみ保育園では、ひとり1人のこどもの意思を尊重する保育に切り替え真っ最中。外遊びしたい子は外遊び。室内で遊びたい子は室内。給食を早く食べたい子もいれば、ゆっくり食べたい子もいる。そんなバラバラな要求に応えるくらいなら一斉保育の方が楽だと思っていませんか？ 　実はそんなことありません。保育者も今の方が「落ち着いて子どもと向き合える」「心にゆとりが生まれてた」と言っています。 それって、本当？と思った方はぜひ園見学にいらしてください♪見学だけでもＯＫです。納得して働いていただくことでミスマッチを減らしているため、こちらから勧誘することはありません。

１年目は複数担任制とし、先輩方の教育・保育を見て学びながらお仕事して頂きます。研修にも力を入れており、園内・園外共に必要に応じて学んでいます。明るい日差しが差し込む園舎でのびのびと楽しく教育・保育を行う事が出来ます。また、自園調理の給食はとても美味しいと好評です。

具志川花園幼稚園では、子どもたちの「ありがとう」「おかげさま」の心を大切にしています。いけないことをしたら素直に謝る心、日々の小さな出来事や人・物に感謝する気持ちを育てます。身の回りのことは自分でできるようにサポートし、できないことをただ手助けするのではなく、「できるようになるプロセス」を大切に見守ります。 教育は教えただけでは完結せず、子どもたちは教わった分だけ成長します。その成長を一緒に喜び、共有できる喜びを感じられることが魅力です。また、時には厳しく接し、個性とわがままの違いを理解しながら、主体性を育てる指導を行います。子どもの可能性は無限大であり、一人ひとりの成長や挑戦を支えることが、私たち教職員の大切な役割です。

報徳保育園では、子どもたちが心身ともに健康に育つ環境を提供することを目指し、各保育園で充実した保育活動を展開しています。新卒者にとっては、姉妹園とのつながりが強く、様々な保育の現場を経験しながら成長できる魅力的な職場です。新人でも安心して働ける支援体制が整っており、チームで協力し合いながら、温かな環境の中で子どもたちと共に自分自身も成長していけます。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも意見を出し合いながら働ける職場です。 職員は30〜40代の方が多く、気軽に子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。また子育て経験のある職員も多いため、仕事以外の相談をしあったりしています。

今話題のモンテッソーリ教育、その教師資格を得るための県外研修に派遣、正規職員になって活躍しましょう！職場の人間関係は良好です。お休みは協力して年間休日120日∔有給休暇（4月採用時に付与）とります。初年度から賞与あります。