鹿児島県の社会保険完備の保育士等求人一覧

我が子を通わせたいと思える保育園、友達に入園を勧められる保育園、そして一緒に働きたいと思える保育園を目指しています。

我が子を通わせたいと思える保育園、友達に入園を勧められる保育園、そして一緒に働きたいと思える保育園を目指しています。

担任保育教諭は主にクラス担任をしていただきます。 副担任、フリーの保育教諭は担任が休みの日にクラスに入ってもらったり、担任の補助をしてもらいます。 担任と副担任は担任手当を支給しています。

☆2019年9月　鹿児島県姶良市松原に　なぎさ保育園　開園☆ ☆2021年10月　鹿児島県姶良市平松に　なぎさ保育園nana 新規開園☆ 感受性豊かな子どもたちに、確かな愛情を持って接することのできる方、職場の仲間とのチームワークを大切に保育を行える方で、ピアノ、歌、製作、運動などなど、得意分野がひとつでもある方、大歓迎です♪ 職員の要望なども積極的に取り入れ、上司や先輩保育士と気楽に話ができる風通しのよい職場です。職員同士でどんな保育がしたいかなど、アイデアを出し合いながら楽しく園づくりができます☆

当園は県内初のスマートタウン内の新設こども園ですが法人として長年の実績があるため落ち着いた運営を行っています。 しかしながら新設であるからこそ、面倒な慣習や独自ルール等はありません。開園に際し集まっていただいた多くの職員達も愛こども園に来てじっくりと子供たちと向き合うことが出来たとの声をいただいています。 園長も風通しの良い園運営を心がけていますので、新入教諭からのフレッシュな提案も大歓迎です。ＩＣＴを導入しペーパーレス化に取り組んでいるため、書類業務は基本PC・タブレット・スマホです。 また、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。原則延長保育以外の残業は認めていないほか、リフレッシュ休暇（長期休暇）制度を導入し、海外に短期留学したり、新婚旅行に行かれたり(※結婚休暇は別にございます）活用いただいています。また、勤務に関しても月一回のノンコンタクトデー（事務日）やノンコンタクトタイムを実施しております。 2024年度より採用者に就職祝い金制度をはじめました！※転職エージェント等の紹介会社経由の採用は除きます

当園は県内初のスマートタウン内の新設こども園ですが法人として長年の実績があるため落ち着いた運営を行っています。 しかしながら新設であるからこそ、面倒な慣習や独自ルール等はありません。開園に際し集まっていただいた多くの職員達も愛こども園に来てじっくりと子供たちと向き合うことが出来たとの声をいただいています。 園長も若く、着ぐるみになったり園児と遊んだりと専ら風通しの良い園運営を心がけていますので、新入教諭からのフレッシュな提案も大歓迎です。本年度からＩＣＴを導入しペーパーレス化に取り組んでいるため、書類業務は基本PC・スマホです。 また、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ノンコンタクトタイム導入済のほか、前述の通り原則延長保育以外の残業は認めておりません。 2024年度より採用者に就職祝い金制度を導入いたしました。（転職エージェント等の有料紹介会社経由の採用は支給対象外となります） 時給に関しても最低賃金上昇に併せて毎年改訂をおこなっております。

当園は県内初のスマートタウン内の新設こども園ですが法人として長年の実績があるため落ち着いた運営を行っています。 しかしながら新設であるからこそ、面倒な慣習や独自ルール等はありません。開園に際し集まっていただいた多くの職員達も愛こども園に来てじっくりと子供たちと向き合うことが出来たとの声をいただいています。 園長も若く、着ぐるみになったり園児と遊んだりと専ら風通しの良い園運営を心がけていますので、新入教諭からのフレッシュな提案も大歓迎です。本年度からＩＣＴを導入しペーパーレス化に取り組んでいるため、書類業務は基本PC・スマホです。 また、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ノンコンタクトタイム導入済のほか、前述の通り原則延長保育以外の残業は認めておりません。昨年度よりリフレッシュ休暇（長期休暇※正職員対象）制度を導入し、海外に短期留学したり、新婚旅行に行かれたり(※結婚休暇は別にございます）早速活用いただいています。 2024年度より採用者に就職祝い金制度を導入いたしました。（転職エージェント等の有料紹介会社経由の採用は支給対象外となります）

当園は県内初のスマートタウン内の新設こども園ですが法人として長年の実績があるため落ち着いた運営を行っています。 しかしながら新設であるからこそ、面倒な慣習や独自ルール等はありません。開園に際し集まっていただいた多くの職員達も愛こども園に来てじっくりと子供たちと向き合うことが出来たとの声をいただいています。 園長も風通しの良い園運営を心がけていますので、新入教諭からのフレッシュな提案も大歓迎です。本年度からＩＣＴを導入しペーパーレス化に取り組んでいるため、書類業務は基本PC・タブレット・スマホです。 また、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ノンコンタクトタイム導入済のほか、前述の通り原則延長保育以外の残業は認めておりません。 2024年度より採用者に就職祝い金制度を導入いたしました。（転職エージェント等の有料紹介会社経由の採用は支給対象外となります） 時給に関しても最低賃金上昇に併せて毎年改訂をおこなっております。

・職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も14名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 ・新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 ・子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

企業主導型保育園での保育業務全般。定員６０名（０歳～５歳）　保育士２０名前後、保育補助２名、看護師３名、事務２名、給食室４名体制の保育園となります。職員も沢山在籍しておりますので、お休み希望等融通がききやすい環境です。