鹿児島県の保育士の求人一覧

・行事や日々の保育についてやってみたいことを提案していただき、いろいろな保育活動のアイデアを出し合って充実した保育ができます。 ・職員のスキルアップ向上の一環として参加したい研修の会費や交通費など研修費用を負担し、積極的に参加できるような環境を整えています。 ・職員の声をもとにできる限り改善を図っており、玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れています。 ・子どものいる保育士が多く、休み希望を互いに出しやすい職場です。

設立から70年以上の歴史を持ち、開園当初から長くモンテッソーリ教育に取り組んでいます。 特に縦割り保育や子どもの自由な学びについて、少しずつ専門性を深めていきたいと思っています。 研修や学会なども意欲的に参加していただけると幸いです。 近くに海、川、畑などあり、自然の中でたっぷり遊んだり、散歩したりする時間があります。 モンテッソーリ教育、幼児教育、障害児保育など研修が充実しています。 法人内で療育施設・学童施設も運営しており、子どもの育ちについて色々な視点から学ぶことができます。 ICTを導入し、職場の負担軽減に積極的に取り組んでおり、パソコン等のスキルのある方の入職を歓迎します。 出産・育児・介護など、ライフイベントに応じて働き方を変えることができます。

設立から70年以上の歴史を持ち、開園当初から長くモンテッソーリ教育に取り組んでいます。 特に縦割り保育や子どもの自由な学びについて、少しずつ専門性を深めていきたいと思っています。 近くに海、川、畑などあり、自然の中でたっぷり遊んだり、散歩したりする時間があります。 モンテッソーリ教育、幼児教育、障害児保育など研修が充実しています。 法人内で療育施設・学童施設も運営しており、子どもの育ちについて色々な視点から学ぶことができます。 ICTを導入し、職場の負担軽減に積極的に取り組んでおり、パソコン等のスキルのある方の入職を歓迎します。 出産・育児・介護など、ライフイベントに応じて働き方を変えることができます。

りぼんこども園は、開設７年目の新しいこども園です。愛情豊かな保育を目指し、「たくましさ・よろこび・やさしさが芽生える保育の実践」を理念に日々子どもたちと向き合っています。また、保育目標のなかに、「子ども、保護者、職員全員のよろこびと温もりを育む」と「職員」の文言を盛り込み、こども達の健やかな育ちの為には日常で接する職員にも心の余裕が不可欠との考えから様々な働き方改革や待遇改善に取り組んでいます。

スタッフにとって魅力ある職場でなければ、子ども達も毎日を楽しく過ごすことができないと考えています。 【人間関係】子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、保育士自身が毎日の保育を楽しむことができる職場です。 【業務負荷】日誌や連絡帳、日案、週案、月案など、ほとんどの事務作業をICTで行っています。また、子どもと関わる時間を増やす観点から、すべてのクラスで配置基準以上の配置を行っています。ノンコンタクトタイムもあります。 【業務負荷】担任の負担軽減を図るため、作り物の多くは、非常勤スタッフがお手伝いします。

なぎさ保育園&なぎさ保育園nanaでは、子どもたちに「自分は愛されている」と感じてもらえる保育を理念に掲げています。子どもたちにたくさんの愛情を注いでいただけるスタッフを募集しています！ 正規フリー保育士として、担任不在時のクラスリーダーをお願いします。(月案・週案などの作成なし） R6年度入職希望者　募集中！！ ☆園見学随時可能☆ ※ご希望の方は、「施設に問い合わせる」ボタンをクリックしてください。

ブランクのある方や主婦の方もお気軽にお問い合わせください。ご家庭との両立に向けた無理なく働けるシフトのご提案など、保育士の方の多様な働き方の実現を目指します。

当園は県内初のスマートタウン内の新設こども園ですが法人として長年の実績があるため落ち着いた運営を行っています。 しかしながら新設であるからこそ、面倒な慣習や独自ルール等はありません。開園に際し集まっていただいた多くの職員達も愛こども園に来てじっくりと子供たちと向き合うことが出来たとの声をいただいています。 園長も若く、着ぐるみになったり園児と遊んだりと専ら風通しの良い園運営を心がけていますので、新入教諭からのフレッシュな提案も大歓迎です。本年度からＩＣＴを導入しペーパーレス化に取り組んでいるため、書類業務は基本PC・スマホです。 また、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ノンコンタクトタイム導入済のほか、前述の通り原則延長保育以外の残業は認めておりません。昨年度よりリフレッシュ休暇（長期休暇※正職員対象）制度を導入し、海外に短期留学したり、新婚旅行に行かれたり(※結婚休暇は別にございます）早速活用いただいています。 2024年度より採用者に就職祝い金制度を導入いたしました。（転職エージェント等の有料紹介会社経由の採用は支給対象外となります）

裸足保育を推奨し、子どもたちがのびのびと遊び、学べる環境をつくっています。また、縦割りのクラスにすることで異年齢同士、助け合う心を育てています。職員は、若手もベテランも所属しているので、保育や子育ての悩みなども相談しやすい雰囲気です。