熊本県の残業少なめの保育士等求人一覧

【2026年度新園舎完成】 もっとのびのびできる環境で働きませんか？ 子ども達にだけでなく、職員に対しても、主体性を大切にしており、チャレンジをして様々な経験をしてもらっています。失敗は成功の母という言葉がある通り、恐れず挑戦を楽しんでください。 そのため、先生たちが保育に専念できる職場をご用意しております。

未満児クラスの複数担任はもちろん、R５年度からは以上児も各クラス３人で担任しています。 職員も多いので急な休みがとりやすくなっています。子育て世代の職員も活躍しています。 契約社員から正社員になった職員もいます！！

未満児クラスの風矩数担任はもちろん、R５年度からは以上児も各クラス３人で担任しています。 職員も多いので急な休みがとりやすくなっています。子育て世代の職員も活躍しています。 こちらのページより応募、入職された場合のみ、お祝い金をプレゼントいたします！！

未満児クラスの複数担任はもちろん、R５年度からは以上児も各クラス３人以上で担任しています。 職員も多いので急な休みがとりやすくなっています。 産前・産後休暇、育児休暇の実績もあり、長く働くことができます！！ 子どもと一緒に登園・出勤することもできます！！

20代から60代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています！ 子育て世代の職員も多数活躍している職場なので、お子さまの急な病気やお迎え、学校行事でのお休みの相談等にも柔軟に対応しています。

令和7年4月1日に菊陽町役場の近くに新しくオープンした保育園（定員105名）になります。 新しい園舎は2階建てで、1階中央にランチスペースと給食室があり、その周りに全クラスの保育室があります。各部屋から相互に状況が分かるようになっていて見通しが良く文字通り風通しの良い園舎になっています。 2階には、遊戯室とデッキテラスがあり、広々とした活動スペースを確保しました。職員の休憩室も完備で、お部屋を抜けてから1時間の休憩を取得できます。 園庭には畑やピザ釜もあります。 子ども達に、楽しくのびのびと過ごしてほしいという思いを込めてつくった園舎です。

【】保育者は子どもの『受けとめ手』として隣にいる大人　安心して過ごせる場所であり続けるために努力しています。 【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

働きやすさの「ヒミツ」、教えます！ ～あなたらしく働ける職場づくり～ 「チームで支え合う」 配置基準よりも多い人員配置。 困ったときも「お互いさま」で協力できる、温かいチーム体制を整えています。 「ICTで業務を効率化」 iPadやAIを活用し、連絡帳・記録・書類作成もラクに。事務作業に追われることなく、保育に集中できます。 「ムダ・ムリ・ムラをなくす」 掃除は用務員が担当。書類は必要最小限。 子どもと向き合う時間を大切にする工夫を徹底しています。 「キャリアもサポート」 新卒も中途も、メンター制度で丁寧にサポート。新しい保育の提案も大歓迎！園内外の研修や他園見学など、学びの場も充実しています。

未満児は保育担当制の導入を進めており、より園児と深くかかわる保育を経験することが出来ます。 県や各事業団体が主催するキャリアアップ研修や講習会などにも積極的に参加しスキルアップを図っています。

保育業務全般、0歳児担任(複数担任) 保育計画、給食補助、行事担当、掃除、整理整頓など