熊本県の保育士の求人一覧

働きやすさの「ヒミツ」、教えます！ ～あなたらしく働ける職場づくり～ 「チームで支え合う」 配置基準よりも多い人員配置。 困ったときも「お互いさま」で協力できる、温かいチーム体制を整えています。 「ICTで業務を効率化」 iPadやAIを活用し、連絡帳・記録・書類作成もラクに。事務作業に追われることなく、保育に集中できます。 「ムダ・ムリ・ムラをなくす」 掃除は用務員が担当。書類は必要最小限。 子どもと向き合う時間を大切にする工夫を徹底しています。 「キャリアもサポート」 新卒も中途も、メンター制度で丁寧にサポート。新しい保育の提案も大歓迎！園内外の研修や他園見学など、学びの場も充実しています。

食事や午睡中等、事故が増えやすい時間帯を手厚くするための増員になります。また、休憩要員の確保を目的としています。

残業はなく、持ち帰りの仕事もありません！ 私たちは、保護者の方々からお預かりした乳幼児をより良い環境の中におき、専門的技術を有する保育士の指導の下、健やかな育成を図り、子どもたちの福祉を増進するよう毎日の保育に取り組んでいます。

20代から60代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています！ 子育て世代の職員も多数活躍している職場なので、お子さまの急な病気やお迎え、学校行事でのお休みの相談等にも柔軟に対応しています。

０歳～5歳までの小規模保育園です。 散歩活動やクッキング、さくらんぼリズムや泥んこ遊びなど、子どもたちと楽しむ丁寧な保育を目指しています。 無農薬玄米や無農薬の野菜作りなど食育にも力を入れています。

未満児は保育担当制の導入を進めており、より園児と深くかかわる保育を経験することが出来ます。 県や各事業団体が主催するキャリアアップ研修や講習会などにも積極的に参加しスキルアップを図っています。

保育業務全般、0歳児担任(複数担任) 保育計画、給食補助、行事担当、掃除、整理整頓など

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】行事の準備などは基本的に2人以上で担当するよう割り振りされているほか、保育、子どもについての相談もしやすいようにバディ制度を設けいています。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【保育方針】子どもたちの可能性は無限大です。宇土っこ園では、子どもたちの興味や好きな事に気付き伸ばしていきたいと考えています。

「IQキッズ サンリ―保育園」は、認可園や認可外など幅広い園を展開している有限会社IQキッズが運営する保育園です。スタッフの「やりたい気持ち」を大事にしており、子どもたちに働くスタッフの楽しさが伝わるような、楽しく柔軟な働き方ができる職場づくりを行っています。