長崎県諫早市の残業少なめの保育士等求人一覧

【職場環境】絵画・造形や英語、習字、手話、体操など外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【保育方針】目に見えるもの、触れるもの、聴こえるもの、その全てが子どもたちを形成する要素であることを意識して、子どもたちにとって最適な環境は何かを日々模索しながら職員一丸となって保育に努めています。

新卒から経験豊富なベテランの先生まで40人以上働いています。困ったことがあったら、すぐに相談ができる職場です。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【職場環境】体育遊びや英語などでは外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【人間関係】職員は20〜60代と年齢層が広く、子育て経験者も31名おり、子どもの様子や声かけについての相談がしやすいです。 【福利厚生・働き方】行事前の作り物や日々の制作には作業用の時間が設けられているため残業時間が少ないです。 【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、連絡帳などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

新卒から経験豊富なベテランの先生まで40人以上働いています。困ったことがあったら、すぐに相談ができる職場です。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【職場環境】体育遊びや英語などでは外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【人間関係】職員は20〜60代と年齢層が広く、子育て経験者も31名おり、子どもの様子や声かけについての相談がしやすいです。 【福利厚生・働き方】行事前の作り物や日々の制作には作業用の時間が設けられているため残業時間が少ないです。 【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、連絡帳などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。