福岡県の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】新人職員のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある職員がが必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、有給休暇の取得（お子さんや家族の体調不良など突然のお休み）にも対応でき、職員みんなで協力しあう働きやすい環境です。またグループ毎に金曜日に通常勤務時間よりも早く退勤できるシフト体制を取っています。 【教育・保育方針】クラス担任（クラス担任は概ね３年目の勤務から）は決まっていますが、日々の教育・保育は全職員で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 【業務負荷】事務仕事の面では、日誌や記録などの手書き業務を極力減らしています。職員全員にパソコンとiPadを配布し誰かの作業が終わるまで待つといった無駄な時間をなくしています。

＊全クラス複数担任制✨未経験・ブランクのある方も経験豊富な保育士がサポートしますので安心して保育業務に従事できます。 ＊ワークライフバランスを重視🍀令和7年度有給休暇取得率９１％・産休育休取得率１００％・時間単位有給あり ＊こども主体保育・コーナー保育・環境を整える保育🌸全職員で学び、意見を出し合い、高め合える職場です。

令和9年度新卒保育士さん大募集！「まずは園の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。見学はいつでもOK！ICT活用など、働きやすい環境を整えてお待ちしています。私たちと一緒に、楽しく働きませんか？ 1年目は、ドキドキの連続。でも、想像以上に心が満たされる瞬間が毎日待っています。複数担任で保護者対応を一人で請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。また、一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

1年目は、先輩職員のサポートを受けながら、子どもたちとの関わりや日々の保育、行事などを少しずつ経験していきます。 分からないことや不安なことを一人で抱え込まないよう、メンター制度を活用し、身近な先輩職員がしっかりサポート。 日々の保育だけでなく、園内研修や外部研修などを通して学ぶ機会も設けています。 「最初から何でもできること」ではなく、子どもたちと一緒に、一歩ずつ成長していくことを大切にしています。

子どもたちが「やってみたい！」と思える気持ちを大切にし、遊びや生活の中で主体性を育んでいます。異年齢での関わりや、一人ひとりの成長を丁寧に見守る保育を行い、家庭のように温かく安心できる環境づくりを心がけています。

姪浜もみじの森こども園は、また、絵画造形・体操・スイミング・英語など、専門講師による活動を取り入れているのも特徴。新卒の皆さんにとっては、プロの技や指導方法を間近で学べるチャンスがたっぷりあり、自分の保育の幅が自然と広がっていきます。子どもたちが夢中になる姿を見ながら、自分自身も成長していける環境です。 また、入社1年目は複数担任ですので、いつもそばに頼れる先輩がいます✨わからないこともすぐ相談できて、「一人で抱え込む…」なんて心配はありません！子どもたちの姿を一緒に見守りながら、少しずつ自信を積み重ねていけるので、毎日が“できた！”の連続。チームで子どもたちを支える温かい環境だからこそ、安心して保育を楽しめます🎵

周船寺もみじの森こども園は、新卒のあなたをあたたかく迎えます！入社1年目は必ず先輩保育士との複数担任なので、安心して保育の基礎を学べます。わからないことはすぐに相談できる環境で、一人ひとりの「やってみたい」を応援します。人間関係の良さも自慢で、職員みんなで協力し合う温かい雰囲気です。広々とした園舎と園庭も魅力。自然の中で子どもたちと一緒にのびのびと過ごしませんか？子どもたちの成長をすぐそばで感じられるやりがいのある仕事です。私たちと一緒に、あなたの理想の保育を実現しましょう！

「憧れの先生になりたい」 その気持ちを大切にしながら、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 当園では、原則土日休みの完全週休二日制を導入し、保育士の働きやすさを大切にしています。運動会や生活発表会は土曜日に開催しますが、振替休日または時間外手当を支給しています。また、行事日以外で土曜出勤が発生した場合は必ず平日に振替休日を取得します。 なお、土曜日に出勤予定の保育士が急遽休む場合に備え、年間2～3回程度の待機業務があります。その待機日以外は、旅行や観劇、ライブなどの予定も立てやすい環境です。 製作準備の一部外部委託、清掃ロボットやICT（コドモン）の導入など、業務の効率化にも積極的です。保育士が子どもと向き合う時間を大切にできるよう、持ち帰り仕事が発生しない環境づくりにも取り組んでいます。 1年目は先輩保育士と一緒に担任に入り、クラス主任との保育の振り返りやチームビルディング研修を通して、困った時に相談しやすい環境づくりを行っています。初めての保育現場でも安心して働けます。 子どもと丁寧に向き合いたい方、自分の時間も大切にしたい方をお待ちしています。