広島県の土日休みの保育士等求人一覧

当園は、こどもたちの主体性を大切にしています。そのために、年齢に応じた最適な保育環境を整えています。 乳児クラスでは、「育児担当制」を導入。特定の保育士が継続して関わることで、深い信頼関係を愛着を育み、こどもが安心して一歩を踏み出せる土台を作ります。一斉にせかす保育ではなく、一人ひとりのペースにじっくり寄り添えるのが魅力です。 幼児クラスでは、「環境設定型の保育」を実践。こどもたちが自ら興味を持ち、主体的に遊べる空間づくりを行っています。指示を出すのではなく、こどもの「やってみたい‼」をできるだけ叶えられるよう、チーム一丸となって試行錯誤を続けている真っ最中です。 だからこそ、働く職員の「やってみたい！」も全力で応援！お互いの個性を尊重しあう風土なので、休日の「推し活」も大人気です。プライベートを元気に過ごして、笑顔で仕事に向き合っていける環境にしたいです！ こどもの成長を見守りながら、あなた自身も自分らしく輝ける職場で、一歩を踏み出しませんか？

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、長く働き続ける方が多くいます。

一般的な保育の概念にとらわれず、こどもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】少人数の幼稚園ですが、2人担任制を導入しています。先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心！園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 【福利厚生・働き方】年間休日140日、有給休暇の他に夏季冬季休暇、お子さんの看護休暇などもあり、プライベートも充実することができます。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。 【福利厚生・働き方】基準の倍の人数の職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。

人間関係の良さは自信を持てます。 仕事に対しては真面目に、真剣に取り組んでいますが、 職員同士で保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすい関係を築くことができています。 複数の人間が集まるので、人間関係による問題はゼロではないですが、その度に話し合いの場を設け解決してきた実績があります。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。 【職場環境】オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。 【福利厚生・働き方】産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 【設備・備品】保育に必要なエプロンやジャージ、ポロシャツが支給されるので、用意する必要がありません！

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。 【職場環境】オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。 【福利厚生・働き方】産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 【設備・備品】保育に必要なエプロンやジャージ、ポロシャツが支給されるので、用意する必要がありません！