奈良県奈良市の保育教諭の求人一覧

【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。また、先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、未経験者でも安心！勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 【働き方】当園が重視しているのは、一人一人のライフステージに合わせて働きやすい環境を作ることです。 子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 　日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きを減らし、効率化を図って子どもと関わる時間を多くとることができます。 【スキルアップ】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員間で参加した研修の報告会もあるので、スキルアップできる環境で働けます。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。お子さんの突然の体調不良等での休みにも対応可能です。 【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、有給休暇もしっかり取得している職場です。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、職員の都合で有給休暇を取得している職場です。

当園は、仏教の精神に基づき、「やさしい心と健やかな身体を育む」を保育目標として温かみのある保育を行っています。定員は325名と、奈良市内でも有数の大級規模園ですが、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、ゆったりと過ごせる環境づくりを心掛けています。 そして、令和5年9月、新園舎が完成しました！新しい園舎に引っ越しして、さらに伸び伸びと過ごせる環境ができあがっています。ぜひお越し下さい！ 【極楽坊あすかこども園で働くいいところ！】 ★先生がいい！ 若手の先生からベテランの先生まで、お互いにフォローしあいながら保育を進めています。分からないことや心配事があれば何でも気軽に相談できますので、1年目の先生でも安心です。 ★長く続けられる職場です！ 平均勤続年数が15年、育児休業を取得して仕事を続けている先生が10人以上います。結婚や出産などのライフイベントを、互いに支え合いながらお仕事も、プライベートも大切にして長く働き続けられる職場です。

当園では、『生きる力を育む』幼児教育・保育を実践しています。 知育・徳育・体育・食育を通して、心と体の成長をしっかりとサポートしています。 先にある小学校入学を踏まえて学習の土台を築くため、挨拶・整理整頓・ルールを守るなどの基本的生活習慣を身につけることを軸に、文字や数の学習をはじめとしたさまざまな就学前教育を積極的に行い、積み重ねを大切にします。 また立腰教育には特に力をいれ、意志力・集中力・実践力を含む主体性を身につけながら心と体を整えています。 子どもたちの「知りたい」という思いや好奇心を大切にしながら保育に取り組み、たくさんの経験を通じて『調和の取れた人柄』の形成にアプローチし、素直で明るい子どもを育んでゆきます。

当園では、『生きる力を育む』幼児教育・保育を実践しています。 知育・徳育・体育・食育を通して、心と体の成長をしっかりとサポートしています。 先にある小学校入学を踏まえて学習の土台を築くため、挨拶・整理整頓・ルールを守るなどの基本的生活習慣を身につけることを軸に、文字や数の学習をはじめとしたさまざまな就学前教育を積極的に行い、積み重ねを大切にします。 また立腰教育には特に力をいれ、意志力・集中力・実践力を含む主体性を身につけながら心と体を整えています。 子どもたちの「知りたい」という思いや好奇心を大切にしながら保育に取り組み、たくさんの経験を通じて『調和の取れた人柄』の形成にアプローチし、素直で明るい子どもを育んでゆきます。

当園では、『生きる力を育む』幼児教育・保育を実践しています。 知育・徳育・体育・食育を通して、心と体の成長をしっかりとサポートしています。 先にある小学校入学を踏まえて学習の土台を築くため、挨拶・整理整頓・ルールを守るなどの基本的生活習慣を身につけることを軸に、文字や数の学習をはじめとしたさまざまな就学前教育を積極的に行い、積み重ねを大切にします。 また立腰教育には特に力をいれ、意志力・集中力・実践力を含む主体性を身につけながら心と体を整えています。 子どもたちの「知りたい」という思いや好奇心を大切にしながら保育に取り組み、たくさんの経験を通じて『調和の取れた人柄』の形成にアプローチし、素直で明るい子どもを育んでゆきます。

20〜60代まで幅広い年齢の職員が居ます。ベテラン職員や子育て経験者もたくさん在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。安心して働けます。

ＹＭＣＡ保育園は主体性を伸ばす保育を目指しています。 ＹＭＣＡが大切にしていること ・やさしいこころ・つよいいし・すこやかなからだ 〇一人ひとりをたいせつに。　 〇ともだちっていいな。 〇知りたいやってみたい。 〇神様の恵みをしり世界に目を向ける。 〇健康と安全など生活に必要な習慣や態度を身につける。

ＹＭＣＡ保育園は主体性を伸ばす保育を目指しています。 ＹＭＣＡが大切にしていること ・やさしいこころ・つよいいし・すこやかなからだ 〇一人ひとりをたいせつに。　 〇ともだちっていいな。 〇知りたいやってみたい。 〇神様の恵みをしり世界に目を向ける。 〇健康と安全など生活に必要な習慣や態度を身につける。