奈良県の時短勤務OKの保育士等求人一覧

私たちも経験したことがない未知の世界を切り拓き、大きく伸びてしあわせになる子ども達を育てています。 1. ほめ育て長所伸展法 人はだれもが数えきれない良さをもってこの世に生まれてきます。 しかし、ほとんどの人が生まれ持った良さの１割しか発揮できないといわれています。 様々な人から愛された経験がある自己肯定感を持つ子ども達こそが、いろいろなことに興味・関心を持ち、意欲的に行動できるようになっていきます。 2. 幼児のころこそ本物を 人格形成の土台をつくるこの時こそ、本物を経験させてあげる必要があります。 普段の遊びの中から生きた英語に親しませ、外国の文化や言葉への興味関心を養います。 その他にも、園内のあちらこちらにある絵画は原画であり、感性が豊かな時期だからこそ環境設定にこだわっています。

将来幸せになる子・将来伸びていく子を育てるという理念のもと、ほめ育て長所伸展法 ・幼児のころこそ本物をという二つの教育方針の幼保連携型認定こども園です。 0歳から就学前までの約320名の子どもたちが過ごす敷地の中には、２つの園庭があり、子どもだけではなく先生たちも遊びたくなるようなわくわくする大きな遊具があります。 幅広い年齢層の先生たちが互いの長所を生かし、苦手なところは互いに協力し合いながら、立ち止まることなく「将来幸せになる子」を育てられるよう私たち職員が幸せになれるよう常に自己研鑽を積み成長し続けている30年以上の歴史のある園です。

【人間関係】オープン５年目のまだ新しい園なので職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 併設する認可外保育では３歳から５歳児までの子どもたちも元気いっぱいに日々過ごしています。 担当クラス等はご相談ください。

育児や介護との両立のために、時間や日数を少なくして働きたい方など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。パート勤務の先生は、時間外の会議や行事への出席もありませんし、残業も基本的にはありません。

複数担任制で、1年目は必ずベテランの先生がついて、サポートしてくださいます。 また、内外問わず研修には積極的に参加できる体制も整えています。 経験からくる知識も大切ですが、新しい感性も積極的に受け入れ、「それ楽しいやん！」な保育を一緒に作りましょう！

複数担任制で、1年目は必ずベテランの先生がついて、サポートしてくださいます。 また、内外問わず研修には積極的に参加できる体制も整えています。 経験からくる知識も大切ですが、新しい感性も積極的に受け入れ、「それ楽しいやん！」な保育を一緒に作りましょう！

複数担任制で、1年目は必ずベテランの先生がついて、サポートしてくださいます。 また、内外問わず研修には積極的に参加できる体制も整えています。 経験からくる知識も大切ですが、新しい感性も積極的に受け入れ、「それ楽しいやん！」な保育を一緒に作りましょう！

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることでストレスフリーの環境で働けます。保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。 【業務負荷】ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。午睡チェックもカメラにより行い,これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。

【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

経験は問いません！未経験の方も親切に指導していきますので安心してください。1日を通して子ども一人ひとりに対して密接な繋がりを持ちながら保育できる環境を整え、きめ細やかで満足のいく保育を目指しています。 子育て世代の方も安心して働けるよう、福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境の整備に努めています！