奈良県の残業少なめの保育士等求人一覧

将来幸せになる子・将来伸びていく子を育てるという理念のもと、ほめ育て長所伸展法 ・幼児のころこそ本物をという二つの教育方針の幼保連携型認定こども園です。 0歳から就学前までの約320名の子どもたちが過ごす敷地の中には、２つの園庭があり、子どもだけではなく先生たちも遊びたくなるようなわくわくする大きな遊具があります。 幅広い年齢層の先生たちが互いの長所を生かし、苦手なところは互いに協力し合いながら、立ち止まることなく「将来幸せになる子」を育てられるよう私たち職員が幸せになれるよう常に自己研鑽を積み成長し続けている30年以上の歴史のある園です。

自分の得意が発揮でき、苦手は助け合う。そんな職場です‼

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者数名、在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【職場環境】クラス活動や支援について、お昼寝中などに交代で打ち合わせを行うので、新卒や未経験者でも聞きやすい環境で安心して働けます。

子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。また、新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

私たちも経験したことがない未知の世界を切り拓き、大きく伸びてしあわせになる子ども達を育てています。 1. ほめ育て長所伸展法 人はだれもが数えきれない良さをもってこの世に生まれてきます。 しかし、ほとんどの人が生まれ持った良さの１割しか発揮できないといわれています。 様々な人から愛された経験がある自己肯定感を持つ子ども達こそが、いろいろなことに興味・関心を持ち、意欲的に行動できるようになっていきます。 2. 幼児のころこそ本物を 人格形成の土台をつくるこの時こそ、本物を経験させてあげる必要があります。 普段の遊びの中から生きた英語に親しませ、外国の文化や言葉への興味関心を養います。 その他にも、園内のあちらこちらにある絵画は原画であり、感性が豊かな時期だからこそ環境設定にこだわっています。

私たちも経験したことがない未知の世界を切り拓き、大きく伸びてしあわせになる子ども達を育てています。 1. ほめ育て長所伸展法 人はだれもが数えきれない良さをもってこの世に生まれてきます。 しかし、ほとんどの人が生まれ持った良さの１割しか発揮できないといわれています。 様々な人から愛された経験がある自己肯定感を持つ子ども達こそが、いろいろなことに興味・関心を持ち、意欲的に行動できるようになっていきます。 2. 幼児のころこそ本物を 人格形成の土台をつくるこの時こそ、本物を経験させてあげる必要があります。 普段の遊びの中から生きた英語に親しませ、外国の文化や言葉への興味関心を養います。 その他にも、園内のあちらこちらにある絵画は原画であり、感性が豊かな時期だからこそ環境設定にこだわっています。

私たちも経験したことがない未知の世界を切り拓き、大きく伸びてしあわせになる子ども達を育てています。 1. ほめ育て長所伸展法 人はだれもが数えきれない良さをもってこの世に生まれてきます。 しかし、ほとんどの人が生まれ持った良さの１割しか発揮できないといわれています。 様々な人から愛された経験がある自己肯定感を持つ子ども達こそが、いろいろなことに興味・関心を持ち、意欲的に行動できるようになっていきます。 2. 幼児のころこそ本物を 人格形成の土台をつくるこの時こそ、本物を経験させてあげる必要があります。 普段の遊びの中から生きた英語に親しませ、外国の文化や言葉への興味関心を養います。 その他にも、園内のあちらこちらにある絵画は原画であり、感性が豊かな時期だからこそ環境設定にこだわっています。

【人間関係】オープン５年目のまだ新しい園なので職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 併設する認可外保育では３歳から５歳児までの子どもたちも元気いっぱいに日々過ごしています。 担当クラス等はご相談ください。

育児や介護との両立のために、時間や日数を少なくして働きたい方など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。パート勤務の先生は、時間外の会議や行事への出席もありませんし、残業も基本的にはありません。