奈良県の残業少なめの保育士等求人一覧

私たちも経験したことがない未知の世界を切り拓き、大きく伸びてしあわせになる子ども達を育てています。 1. ほめ育て長所伸展法 人はだれもが数えきれない良さをもってこの世に生まれてきます。 しかし、ほとんどの人が生まれ持った良さの１割しか発揮できないといわれています。 様々な人から愛された経験がある自己肯定感を持つ子ども達こそが、いろいろなことに興味・関心を持ち、意欲的に行動できるようになっていきます。 2. 幼児のころこそ本物を 人格形成の土台をつくるこの時こそ、本物を経験させてあげる必要があります。 普段の遊びの中から生きた英語に親しませ、外国の文化や言葉への興味関心を養います。 その他にも、園内のあちらこちらにある絵画は原画であり、感性が豊かな時期だからこそ環境設定にこだわっています。

私たちも経験したことがない未知の世界を切り拓き、大きく伸びてしあわせになる子ども達を育てています。 1. ほめ育て長所伸展法 人はだれもが数えきれない良さをもってこの世に生まれてきます。 しかし、ほとんどの人が生まれ持った良さの１割しか発揮できないといわれています。 様々な人から愛された経験がある自己肯定感を持つ子ども達こそが、いろいろなことに興味・関心を持ち、意欲的に行動できるようになっていきます。 2. 幼児のころこそ本物を 人格形成の土台をつくるこの時こそ、本物を経験させてあげる必要があります。 普段の遊びの中から生きた英語に親しませ、外国の文化や言葉への興味関心を養います。 その他にも、園内のあちらこちらにある絵画は原画であり、感性が豊かな時期だからこそ環境設定にこだわっています。

私たちも経験したことがない未知の世界を切り拓き、大きく伸びてしあわせになる子ども達を育てています。 1. ほめ育て長所伸展法 人はだれもが数えきれない良さをもってこの世に生まれてきます。 しかし、ほとんどの人が生まれ持った良さの１割しか発揮できないといわれています。 様々な人から愛された経験がある自己肯定感を持つ子ども達こそが、いろいろなことに興味・関心を持ち、意欲的に行動できるようになっていきます。 2. 幼児のころこそ本物を 人格形成の土台をつくるこの時こそ、本物を経験させてあげる必要があります。 普段の遊びの中から生きた英語に親しませ、外国の文化や言葉への興味関心を養います。 その他にも、園内のあちらこちらにある絵画は原画であり、感性が豊かな時期だからこそ環境設定にこだわっています。

将来幸せになる子・将来伸びていく子を育てるという理念のもと、ほめ育て長所伸展法 ・幼児のころこそ本物をという二つの教育方針の幼保連携型認定こども園です。 0歳から就学前までの約320名の子どもたちが過ごす敷地の中には、２つの園庭があり、子どもだけではなく先生たちも遊びたくなるようなわくわくする大きな遊具があります。 幅広い年齢層の先生たちが互いの長所を生かし、苦手なところは互いに協力し合いながら、立ち止まることなく「将来幸せになる子」を育てられるよう私たち職員が幸せになれるよう常に自己研鑽を積み成長し続けている30年以上の歴史のある園です。

【人間関係】オープン５年目のまだ新しい園なので職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 併設する認可外保育では３歳から５歳児までの子どもたちも元気いっぱいに日々過ごしています。 担当クラス等はご相談ください。

子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。また、新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

育児や介護との両立のために、時間や日数を少なくして働きたい方など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。パート勤務の先生は、時間外の会議や行事への出席もありませんし、残業も基本的にはありません。

当園は、仏教の精神に基づき、「やさしい心と健やかな身体を育む」を保育目標として温かみのある保育を行っています。定員は325名と、奈良市内でも有数の大級規模園ですが、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、ゆったりと過ごせる環境づくりを心掛けています。 そして、令和5年9月、新園舎が完成しました！新しい園舎に引っ越しして、さらに伸び伸びと過ごせる環境ができあがっています。ぜひお越し下さい！ 【極楽坊あすかこども園で働くいいところ！】 ★先生がいい！ 若手の先生からベテランの先生まで、お互いにフォローしあいながら保育を進めています。分からないことや心配事があれば何でも気軽に相談できますので、1年目の先生でも安心です。 ★長く続けられる職場です！ 平均勤続年数が15年、育児休業を取得して仕事を続けている先生が10人以上います。結婚や出産などのライフイベントを、互いに支え合いながらお仕事も、プライベートも大切にして長く働き続けられる職場です。

【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。また、先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、未経験者でも安心！勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 【働き方】当園が重視しているのは、一人一人のライフステージに合わせて働きやすい環境を作ることです。 子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 　日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きを減らし、効率化を図って子どもと関わる時間を多くとることができます。 【スキルアップ】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員間で参加した研修の報告会もあるので、スキルアップできる環境で働けます。

複数担任制で、1年目は必ずベテランの先生がついて、サポートしてくださいます。 また、内外問わず研修には積極的に参加できる体制も整えています。 経験からくる知識も大切ですが、新しい感性も積極的に受け入れ、「それ楽しいやん！」な保育を一緒に作りましょう！