兵庫県尼崎市の週2,3〜OKの保育士等求人一覧

　クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。また一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

・一人ひとりの子どもが「愛されている」と感じることができるよう守り育てます。 ・食育、運動、音楽を取り入れています。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】一人ひとりの状態を把握するため、毎日の会議の内容など情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。 【福利厚生・働き方】有給休暇は6ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。またお子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。

月の残業平均時間は5時間以下。保護者参加型のイベント（生活発表会や運動会など）はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。 また、職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。