兵庫県尼崎市の時短勤務OKの保育士等求人一覧

　クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。また一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

クラス別担任制ではなく、全員が担任、みんなで協力して子どもたちの保育をしています。研修も充実しているため、スキルアップやフォローアップの心配は要りません。先輩保育士がサポートするので、未経験者・新任の先生も安心でき、またみんなが行事を企画するのでアイデアや意見もドンドン出せ、先生や保護者の心配事はすぐに対応するフォロー体制の整った明るい職場です。みんなで協力して、分担するので持ち帰りもなく、職員の負担を減らすためICTも導入。トップダウンではなくみんなでつくる保育園です。保護者と保育者も日常コミュニケーションを大切にしていますので、保育士さんも困らずに対応できます。総合病院の小児科と連携して、認可では調整の難しい子どもや、障がいを持った子どもの受け入れもしていますが、対応の説明や共有、症状の説明もあるので安心して仕事ができます。他の保育園では経験できない保育の仕事をしたい！いろいろなチャレンジをしてみたいを応援します。

JR尼崎駅から徒歩3分の場所で地域の子育てを支えてきた「認定こども園梅花東幼稚園」では新しい仲間を募集しています。創立から65年以上の歴史があり、地域に根ざした教育・保育を続けてきました。「子どもたちが楽しみにしてくれる場・子供たちの力と豊かな心を培う場」を目指し、全ての教職員が協力しながら働いています。

【人間関係】職員同士、気持ちの良いコミュニケーションができような職場風土を目指して業務の効率化やICT化などに取り組み、働きやすい環境を作っています。

月の残業平均時間は5時間以下。保護者参加型のイベント（生活発表会や運動会など）はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。 また、職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。