大阪府大阪市の時短勤務OKの保育士等求人一覧

設立8年目の小規模保育園です。児童12名に対して、職員5名で保育し、密に関係がとれる保育をしています。 常勤保育士は、6時間制とし、職員の負担軽減をするとともに、プライベートとの両立もしやすくなっています。 ２０代後半の職員から５０代の職員まで、フラットな関係作りで、コミュニケーションも盛んです。

『くるくるアフタースクール』は、 ”あそべる・学べる・夢中になれる”がモットーの学童保育です♪ 本来、子どものあそびは"学び"です！ あそびの中で豊かなコミュニケーション、 発見、創意工夫などをすることが大切と考え、あそぶ時間を重視しています。 プログラム（工作・スポーツ・調理実習など）や 体験活動（ハイキング・お仕事体験・畑仕事など）で 子どもたちの可能性を広げています。 子どもも大人もチャレンジできる、育ち合いの現場です。 ＼ココがPOINT！／ ★週1～勤務OK Wワークやご家庭との両立も叶う柔軟シフト◎ ★アクセス抜群 駅チカなので毎日の通勤ラクチン♪ ★ブランクさんも歓迎 資格や経験のある方はもちろんスキルを活かせます！ お仕事復帰にもピッタリの好条件◎

2021年3月にオープン！0歳児～2歳児をお預かりする企業主導型保育です！（19名定員） 『駅チカで通勤便利』南森町駅から徒歩5分 梅田や東梅田、北新地駅からもアクセスしやすいです。 【保育理念】 ひとりひとりの子どもと向き合い、ともに成長する。 お子様ひとりひとりを大切に「安心」「安全」な保育作りに取り組みます。 4つの「生きる力」を軸に成長する。 それこそわたしたち「みなみの森保育園」が目指す保育です。 食育：免疫力を高め、体を強く育てる力 知育：自分で考え、関心を持つ力 徳育：豊かな心や人間性を養う力 体育：心身の健やかな成長を育む力 【主な業務】0歳から2歳の乳児を預かるお仕事です。おやつや昼食、お昼寝の準備や見守り。園児の健康チェック、おむつ交換。レクリエーション（お散歩）イベントの企画や準備。登園、お迎えの保護者対応。連絡帳の記入などの簡単な事務作業。 開園したばかりの綺麗な保育園です！未経験でも大歓迎です！

【保育方針】私たちの職場では、子どもたちが社会生活で十分に自己を発揮していくための土台づくりをモットーに、日々の保育に努めています。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

保育理念・方針を基に、互いの違いを認め合い、 子どもにも大人にも寄り添ったながら保育をします。 保育内容は担当保育者と相談しながらコーナー遊びの中で子ども達が好きな遊びを見つけ、色々な遊びに手を伸ばし、子どもたちが主体的に遊びへ導かれる環境づくりをしています。

月の残業平均時間は5時間以下。保護者参加型のイベント（生活発表会や運動会など）はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。 また、職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も６名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。