大阪府大阪市の社会保険完備の保育士等求人一覧

株式会社すまいるは、2014年に大阪市の小規模認可園「すまいる保育園」の名称で保育事業をスタートしました。地域に密着した小規模保育園として、 「豊かな感性と思いやりを育み、みずから道を切り開いていける「生きる力」を育む」を理念に、家庭的で温かい保育を提供しています。

やまと保育園は、昭和55年６月に開園され、44年目を迎えます。 保育方針の「心身ともに健康に過ごす」という方針のもと、「さくらさくらんぼの保育」を取り入れ、「薄着保育」「裸足保育」「リズム運動」「どろんこ遊び」など、毎日元気いっぱい身体を動かして過ごしています。 年間を通じて、基本的に同じ勤務時間となりますので、結婚や出産、介護などで生活環境が変わっても、長く働くことができます。現在、産休育休を取得している方が２名いますので、保育士さんを募集しています。 ぜひ一度お気軽に見学にお越しください。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

1. 子どもたちとの深い関わりが実現できる環境 小規模保育ならではの一人ひとりに寄り添える保育体制が自慢です。担任制を設けず、職員全員で協力して保育を行うので、負担が集中せず働きやすい環境です。「子どもの成長にじっくり関わりたい」という方にピッタリ！ 2. 残業なしでプライベートも充実 業務のICT化を進め、書類作成の負担を軽減しています。さらに残業は基本ゼロ！希望休や連休も取得しやすいので、仕事とプライベートの両立が可能です。旅行や趣味の時間も大切にしたい方に最適です。 3. キャリアアップと挑戦の機会 看護師や調理スタッフなど多様な職種が連携する環境で、多面的な経験が積めます。また、姉妹施設の放課後デイサービスでの勤務も可能なので、保育だけでなく新たな分野に挑戦するチャンスがあります。 4. 自分らしく活躍できるサポート体制 ピアノが苦手な方も心配不要！保育に大切なのは「楽しさを子どもに伝えること」です。さらに定期的な面談で、不安や悩みを気軽に相談できる風通しの良い職場です。 5. 豪華な行事と楽しい環境づくり 職員同士でアイデアを出し合い、他の保育園では見かけないような豪

入職時期によりますが、期内の中途入職の場合はフリー職員として勤めて頂きます。 ４月から入職可能な方は担任を任せる可能性もあります。 経験者の方も入職後心配なことも多々あると思いますが、フォロー体制もありますので、心配なく働いていただけます。

新卒1年目はフリー職員として勤めて頂きます。 色んなクラスや担任の先生方の保育を実際に見ることができ、来年度以降の見通しもつきやすいです。 フォロー体制もありますので、心配なく働いていただけます。

【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。 また、子ども主体の保育をしており、行事のありかた、保育のあり方を日々見直しています。

育児担当制を導入しています♪なので一人ひとりの成長を丁寧に見ることができ、「こんなことができるようになったんだ！」と小さな成長を気付きやすい保育環境です。 鶴見緑地公園という自然豊かな公園が目の前にあるので、季節の移り変わりを感じながらしっかり身体を動かして楽しめますよ！

2019年5月に開園したGreenHouse新大阪園 0～5歳児、定員66名と一人ひとりとじっくり関われるアットホームな保育園です。 〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 7時～20時まで、土日祝も開園し、保護者の方の多様な働き方に対応しています◎ 病児病後児保育室も併設し（平日のみ開園）、園内には看護師が3名、栄養士が2名、事務が1名などそれぞれが役割分担をしながら業務に取り組んでいます。 また、ICTシステムを導入し、こどもの記録や連絡帳はアプリ上で管理。紙でやり取りすることはほとんどありません。 職員は20代～50代まで、幅広い年齢の方が在籍しており、パート（未経験）から本人希望で正社員になった先生もいらっしゃいますので、正社員になろうかどうか迷っている方、ブランクがあって悩んでいる方、未経験で悩んでいる方も大歓迎です◎ これからも、企業主導型保育園ならではの特性を生かし、どんどん新しいことにチャレンジしていきたいと思います。

2019年5月に開園した企業主導型保育園。 0~5歳児、66名定員で一人ひとりとじっくり関わることができます。 〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 園内には看護師、栄養士、保育補助、事務がいるため、保育に専念できる環境でご勤務していただくことが可能です！ ICTシステムの導入/STEAM教育導入/成長支援制度導入など、企業主導型保育園ならではの新しい取り組みを行っています。 保育業界では書き物が終わらない、制作物が終わらない、会議が長いなど様々な理由であたり前のようにサービス残業や持ち帰り仕事がある園が多いと感じています。 GreenHouseではその働き方を変えたく、残業は基本的に保護者のお迎えが遅くなった時など緊急時以外はなし、持ち帰り仕事はなし、夜遅い会議はなし。 書き物はすべてWEB上で行っていただきますが、タイピングさえできればOKです。 年間休日は1年間で最低でも125日！有休を使用すれば1年目でも最大135日！ ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、保育園に挑戦してみたい方大募集です◎