大阪府大阪市の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

新卒1年目はフリー職員として勤めて頂きます。 色んなクラスや担任の先生方の保育を実際に見ることができ、来年度以降の見通しもつきやすいです。 フォロー体制もありますので、心配なく働いていただけます。

【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。 また、子ども主体の保育をしており、行事のありかた、保育のあり方を日々見直しています。

残業ほとんどなし！持ち帰りの仕事なし！アットホームな雰囲気で職員同士の仲が良い！研修に参加させてもらい、保育士としてのスキルアップができる！困ったときは先輩が助けてくれる！そんな魅力たっぷりの南江口保育所で一緒に働きませんか？ 私たちは頑張るあなたが安心して働けるよう全力でサポートします。皆様のご応募お待ちしています。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

　園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。得意なことはどんどん生かしながら、苦手なことは少しずつ努力しながら楽しく成長できる職場です！

【職場環境】20代～50代までと年齢層の幅は広いですが、得意なこと苦手なことをみんなで補い合いながら協力して保育をおこなっているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業や持ち帰り仕事がほぼありません。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。 【職場環境】一人ひとりの状態を把握するため、毎日の会議の内容など情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。 【福利厚生・働き方】行事前の作り物など、必要な残業についてはしっかりと残業代が支給される職場です。

保育理念・方針を基に、互いの違いを認め合い、 子どもにも大人にも寄り添ったながら保育をします。 保育内容は担当保育者と相談しながらコーナー遊びの中で子ども達が好きな遊びを見つけ、色々な遊びに手を伸ばし、子どもたちが主体的に遊びへ導かれる環境づくりをしています。

分からないことや困ったことなどは、近くにいる先輩保育士がしっかりサポートしますので安心してください！ 園の雰囲気や子どもたち、保育者の姿をぜひ見学してください！園見学はいつでも受け付けてます。お気軽にお問合せください！