大阪府大阪市の産休・育休取得実績ありの保育士等求人一覧

2019年5月に開園したGreenHouse新大阪園 0～5歳児、定員66名と一人ひとりとじっくり関われるアットホームな保育園です。 〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 7時～20時まで、土日祝も開園し、保護者の方の多様な働き方に対応しています◎ 病児病後児保育室も併設し（平日のみ開園）、園内には看護師が3名、栄養士が2名、事務が1名などそれぞれが役割分担をしながら業務に取り組んでいます。 また、ICTシステムを導入し、こどもの記録や連絡帳はアプリ上で管理。紙でやり取りすることはほとんどありません。 職員は20代～50代まで、幅広い年齢の方が在籍しており、パート（未経験）から本人希望で正社員になった先生もいらっしゃいますので、正社員になろうかどうか迷っている方、ブランクがあって悩んでいる方、未経験で悩んでいる方も大歓迎です◎ これからも、企業主導型保育園ならではの特性を生かし、どんどん新しいことにチャレンジしていきたいと思います。

2019年5月に開園した企業主導型保育園。 0~5歳児、66名定員で一人ひとりとじっくり関わることができます。 〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 園内には看護師、栄養士、保育補助、事務がいるため、保育に専念できる環境でご勤務していただくことが可能です！ ICTシステムの導入/STEAM教育導入/成長支援制度導入など、企業主導型保育園ならではの新しい取り組みを行っています。 保育業界では書き物が終わらない、制作物が終わらない、会議が長いなど様々な理由であたり前のようにサービス残業や持ち帰り仕事がある園が多いと感じています。 GreenHouseではその働き方を変えたく、残業は基本的に保護者のお迎えが遅くなった時など緊急時以外はなし、持ち帰り仕事はなし、夜遅い会議はなし。 書き物はすべてWEB上で行っていただきますが、タイピングさえできればOKです。 年間休日は1年間で最低でも125日！有休を使用すれば1年目でも最大135日！ ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、保育園に挑戦してみたい方大募集です◎

0〜2歳の19名定員の小規模保育園。Nurture a rich heart(豊かな心を育む) をコンセプトに保育を行っています。小規模保育園の強みを活かし、一人ひとりにしっかり向き合い、安心で安全な保育園づくりに取り組んでいます。保育士が在籍しているフォトスタジオも併設しており、多様な働き方も可能です。

子どもたち一人ひとりに寄り添う丁寧な保育の実現を目指すため、保育士の業務を補助し一緒に働いていただける仲間を募集しています☆ ・子育て中の方も大歓迎 ・時短パートを募集！ ・週2日～勤務日数の相談もOK ・未経験、無資格ＯＫ！研修あり！ ・経験・年齢不問。ブランクがあっても大丈夫！ あなたも私たちと一緒に園児も職員も笑顔になれる保育園づくりをしませんか？

残業ほとんどなし！持ち帰りの仕事なし！アットホームな雰囲気で職員同士の仲が良い！研修に参加させてもらい、保育士としてのスキルアップができる！困ったときは先輩が助けてくれる！そんな魅力たっぷりの南江口保育所で一緒に働きませんか？ 私たちは頑張るあなたが安心して働けるよう全力でサポートします。皆様のご応募お待ちしています。

0～2歳児の保育全般をお願いします。 クラス制ではなく、育児担当制を導入しています。 日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【業務負荷】事務仕事の面では、日誌や記録などの手書き業務を極力減らしています。職員全員にパソコンまたはタブレットを配布し、誰かの作業が終わるまで待つといった無駄な時間をなくしています。

【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。 また、子ども主体の保育をしており、行事のありかた、保育のあり方を日々見直しています。

０～２歳までの保育全般の業務をして頂きます。 病児保育も行っているので、病児保育の経験が積めるのも特徴の一つです。 アットホームな環境で、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながらフランクに働ける職場となっています。 グループ内で鍼灸をして福利厚生（無料）で鍼灸を受けることができます。働いた後の身体の休息やメンテナンスも充実しています。