大阪府の時短勤務OKの保育士等求人一覧

【当園で働くオススメポイント4選！】 将来的に、当園で働くかも？？なんてことがあれば以下参考にしてください！ 1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！ 保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！ 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。 2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤） 非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。 正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！ 3、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ 4、看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。 看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。

【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

・行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！ ・職場環境改善のためICTを取り入れ、日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きを減らし、子どもと関わる時間を大切にしています。 ・アットホームな雰囲気で職員同士和気あいあいとした職場です！

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

【当園で働くオススメポイント4選！】 1、全スタッフの月平均残業時間が1時間半以内であること！ 就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！ 保育補助の方も、落ち着いて勤務いただける環境が整っています。 2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤） 非常勤で勤務する先生も、勤務日数に応じて有給が使えます！ 有休取得率も高く、取りやすい仕組みができています。 3、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ 4、看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。 看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。

設立8年目の小規模保育園です。児童12名に対して、職員5名で保育し、密に関係がとれる保育をしています。 常勤保育士は、6時間制とし、職員の負担軽減をするとともに、プライベートとの両立もしやすくなっています。 ２０代後半の職員から５０代の職員まで、フラットな関係作りで、コミュニケーションも盛んです。

小規模 保育園 / 看護師募集のお知らせ 保育士と協力して、子どもたちの健康管理や0～2歳児のケアを行っていただきます。

「英光幼学舎 豊中少路教室」は、市町村の条例によりつくられている認可保育園ではなく、国の基準によりつくられているこども家庭庁所管事業の保育園です。国の基準により認可保育施設同等かそれ以上の保育水準を保っていますので働く側も安心です。 保育指針の改定に伴い０歳からの教育を積極的に実施しています。園独自の教育環境で子どもたち一人ひとりを育みます。 保育士さんは若い先生が中心となりやりがいを持てる環境、活躍の場の提供を実現しています。しっかりとしたルールで無理なく楽しく働ける明るい職場です。