大阪府の時短勤務OKの保育士等求人一覧

設立９年目を迎える小規模保育園です。児童12名に対して、職員5名で保育し、密に関係がとれる保育をしています。 常勤保育士は、6時間制とし、職員の負担軽減をするとともに、プライベートとの両立もしやすくなっています。 ３０代前半の職員から５０代の職員まで、フラットな関係作りで、コミュニケーションも盛んです。

✔ 残業・持ち帰り仕事・上下関係なし 海外のようなフラットな職場環境で、全スタッフが毎日定時退勤。仕事とプライベートをしっかり両立できます。 ✔ 働きやすさ抜群の福利厚生 休憩中の外出OK。お菓子食べ放題、ウォーターサーバー完備。コーヒー・お茶・紅茶・スープも自由に飲めます。 ✔ 子育て世代を全力応援 参観日や運動会、急な体調不良、家族旅行など、お休みは柔軟に取得可能。子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ✔ 英語環境でスキルアップ 外国人スタッフと一緒に働く環境で、英語が好きな方は楽しみながら英語力を伸ばせます。英語が話せない方も安心してスタートできます。 ✔ 長期休暇がしっかり 土日祝休みに加え、春・GW・夏・年末年始の長期休暇あり。心も体もリフレッシュしながら長く働けます。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

定員7名の企業主導型保育園です。少人数であたたかい雰囲気の中で日々保育を行っています。 一人一人とじっくり関わりながら保育ができます♪行事はささやかなものだけで、日々の保育を大事にしています。

【当園で働くオススメポイント4選！】 将来的に、当園で働くかも？？なんてことがあれば以下参考にしてください！ 1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！ 保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！ 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。 2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤） 非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。 正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！ 3、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ 4、看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。 看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

2026年4月、病児・病後児のケアを行う看護部がオープンします。 私たちは働く人たちが、自分らしく、今までの歩みを大切にし、個性を発揮できる環境・関係づくりを大切にしています。 保育士と協力して、子どもたちの健康管理や0～2歳児のケアなどを行っていただきます。

駅から約3分。残業や持ち帰りは全くありません。年休はパートでも確実に100％消化消化してもらっています。まず希望休を聞いてからシフトを組んでいます。正社員希望・パート希望など働きやすい働き方を相談してください。週1日から週5日までご自分が働きたい日数で働いてください。時間は1時間以上6時間以下、または8時間以下。勤務時間で法定通りの各種保険に加入します。パート勤務の方は7：30～8：30と18：30～勤務可能な方には時給に150円加算しています。