大阪府の残業少なめの保育士等求人一覧

乳児は、育児担当保育を、幼児は、たてわり保育を行っており、愛着関係を深める中で、子どもの生きる力の育成に力を注いでいます。ピラミーデも少し取り入れた保育をしています。給与は年数によって異なりますので、詳細はお問い合わせください。勤続年数も皆、長いです。子どもと共に、自分自身も成長していけるすてきなお仕事を、一緒にできたらと思います。

【パートの看護師さんにオススメするポイント３つ！】 ①柔軟に働ける☆ ・週に3回程度勤務できる方を募集しております ・曜日は相談可能 ②職員の平均有休消化日数が8日以上！（非常勤） パート勤務の方も、もちろん有給が使えます！ ③平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！

【当園で働くオススメポイント4選！】 将来的に、当園で働くかも？？なんてことがあれば以下参考にしてください！ 1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！ 保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！ 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。 2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤） 非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。 正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！ 3、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ 4、看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。 看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。

【当園で働くオススメポイント4選！】 1、全スタッフの月平均残業時間が1時間半以内であること！ 就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！ 保育補助の方も、落ち着いて勤務いただける環境が整っています。 2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤） 非常勤で勤務する先生も、勤務日数に応じて有給が使えます！ 有休取得率も高く、取りやすい仕組みができています。 3、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ 4、看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。 看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

子どもたちの “そのときの気持ち” を大切にし、思いを汲み取り、寄り添い、 “心の根っこ” に たっぷりと栄養が行き渡る保育をおこなっています。 【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【福利厚生・働き方】有給休暇の取得率が高い上に、子育て中の保育士も多く、休み希望をお互いに出しやすい職場となっています。介護休暇に加え、看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。

乳児は担当制で保育しており「そのこどもには、その先生」というように、それぞれ決められた先生がこどもとていねいに接しています。幼児は異年齢保育を取り入れ、行事のためではなく遊びを中心とした主体的な活動をしています。仕事の負担軽減を工夫する働きやすい職場です。急なお休みも取りやすく産休・育休復帰の職員も活躍中です。有給取得率95％以上！ぜひ見学に来てくださいね。

定員7名の企業主導型保育園です。少人数であたたかい雰囲気の中で日々保育を行っています。 一人一人とじっくり関わりながら保育ができます♪行事はささやかなものだけで、日々の保育を大事にしています。