大阪府の社会保険完備の保育士等求人一覧

駅から約3分。残業や持ち帰りは全くありません。年休はパートでも確実に100％消化消化してもらっています。まず希望休を聞いてからシフトを組んでいます。正社員希望・パート希望など働きやすい働き方を相談してください。週1日から週5日までご自分が働きたい日数で働いてください。時間は1時間以上6時間以下、または8時間以下。勤務時間で法定通りの各種保険に加入します。パート勤務の方は7：30～8：30と18：30～勤務可能な方には時給に150円加算しています。

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

子どもたちの “そのときの気持ち” を大切にし、思いを汲み取り、寄り添い、 “心の根っこ” に たっぷりと栄養が行き渡る保育をおこなっています。 【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【福利厚生・働き方】有給休暇の取得率が高い上に、子育て中の保育士も多く、休み希望をお互いに出しやすい職場となっています。介護休暇に加え、看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。

乳児は担当制で保育しており「そのこどもには、その先生」というように、それぞれ決められた先生がこどもとていねいに接しています。幼児は異年齢保育を取り入れ、行事のためではなく遊びを中心とした主体的な活動をしています。仕事の負担軽減を工夫する働きやすい職場です。急なお休みも取りやすく産休・育休復帰の職員も活躍中です。有給取得率95％以上！ぜひ見学に来てくださいね。

定員7名の企業主導型保育園です。少人数であたたかい雰囲気の中で日々保育を行っています。 一人一人とじっくり関わりながら保育ができます♪行事はささやかなものだけで、日々の保育を大事にしています。

【パートの看護師さんにオススメするポイント３つ！】 ①柔軟に働ける☆ ・週に3回程度勤務できる方を募集しております ・曜日は相談可能 ②職員の平均有休消化日数が8日以上！（非常勤） パート勤務の方も、もちろん有給が使えます！ ③平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！

新卒保育士さんの求人です♪ ☆★当園の魅力5選★☆ ①月平均残業時間が1時間半以内であること！ 事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがしっかり取れるのでほぼ残業ゼロです。 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。 ②毎年8連休制度＋有給が取りやすい！ なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！ これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。 また、8連休とは別で有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！ ③安定経営で賞与もしっかり！！ 年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。 働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。 ④平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ ⑤看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。

私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「認める保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でも子どもを認めていただけるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。