大阪府の保育士の求人一覧

株式会社すまいるは、2014年に大阪市の小規模認可園「すまいる保育園」の名称で保育事業をスタートしました。地域に密着した小規模保育園として、 「豊かな感性と思いやりを育み、みずから道を切り開いていける「生きる力」を育む」を理念に、家庭的で温かい保育を提供しています。

☆★当園の魅力5選★☆ ①月平均残業時間が1時間半以内であること！ 事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがしっかり取れるのでほぼ残業ゼロです。 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。 ②毎年8連休制度＋有給が取りやすい！ なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！ これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。 また、8連休とは別で有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！ ③安定経営で賞与もしっかり！！ 年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。 働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。 ④平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ ⑤看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。

私たちの園は日本から様々な施設の方が見学研修に来てもらえる、預かっている保護者様からここの園の保育士さんはさすがプロだと思っていただける、そんな園を目指しています！！ 質の高い保育を行うことで私たちの保育園で育った子どもたちが人生の中で一番大切な乳幼児期の一瞬一瞬を心の糧にして大きくなってから幸せな人生を送ること、そして幸せな社会を形つくる人へと成長していけるように私たちの園では保育士というプライドと社会的意義を高く持って勤務をしてもらいたいと考えております。 そんな園を作るために保育士さんを募集します。

小規模保育園です。 ・古民家の保育園でゆったりとした保育ができます。 ・小規模ならではの子どもたちに寄り添った保育で、一人ひとりの 　成長を見守ることができます。 ・新卒、未経験、ブランクのある方でも一緒に保育ができたらと思います ・担任制ではありますが、みんなで保育をするを大切にしています ・季節ごとの行事も豊富ですので、子どもたちと一緒に楽しめるの 　かなと思います。

【パートの保育士さんにオススメするポイント4つ！】 ①職員全体の月平均残業時間が1時間半以内であること！ 全体的に余裕のある環境ですので、パートの方も落ち着いてお仕事できます。 ②職員の平均有休消化日数が8日以上！（非常勤） 非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！ ③平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ ④看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。

【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

・生後３ヵ月目の０歳児から２歳児までを受け入れる小規模の認可保育園です（定員30名） ・ていねいに一人ひとりのこどもに寄り添う保育を心がけています ・キリスト教精神に基づいて、園に関わる人みなが大切にされ、愛されるべき存在であることを伝えていけるようしています ・よりよい保育に繋げていけるように、職員間のコミュニケーションを大切にしています

自然豊かな環境で、子ども達の一緒に成長できる環境です。 「自分を大切に（自己肯定）」「仲間を大切に（他人肯定）」の気持ちを持つ大切さを感じられる 雰囲気を目指しています♪