大阪府の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「子どもを認める保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でも認めてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。園見学は随時受け付けておりますので、ご希望の方はお問い合わせください。

夏休み預かり保育期間中はシフト勤務体制で平均出勤日数12日(2024年実績)、年間休日数１３０日前後で、有給休暇も１時間単位で取得可能。プライベートも充実可能な園です。 　全クラスにｉＰａｄを導入し「事務作業の効率化」等、積極的なICT化により保育者の働き方改革を進めています。2024年度より新制度園移行により、処遇改善要素ⅠⅡⅢ支給。賞与年３回支給。 　是非、一緒に子ども達と成長しませんか。 想定年収：一年目…3,173,500円（＋通勤手当、残業手当）、五年目…3,867,100円（＋通勤手当、残業手当）

残業や持ち帰りの仕事なし！研修に参加し、保育士としてのスキルアップが可能です。 アットホームな雰囲気で職員同士の仲が良く、困った時は先輩が助けてくれる、そんな魅力たっぷりの南江口保育所で一緒に働きませんか？ 私たちは頑張るあなたが安心して働けるよう全力でサポートします。皆様のご応募お待ちしています。

職員同士が仲良く気持ちの良いコミュニケーションができることこそ、園全体として良い保育を提供できると考えています。

新卒保育士さんの求人です♪ ☆★当園の魅力5選★☆ ①月平均残業時間が1時間半以内であること！ 事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがしっかり取れるのでほぼ残業ゼロです。 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。 ②毎年8連休制度＋有給が取りやすい！ なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！ これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。 また、8連休とは別で有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！ ③安定経営で賞与もしっかり！！ 年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。 働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。 ④平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ ⑤看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。

自然豊かな環境で、子ども達の一緒に成長できる環境です。 「自分を大切に（自己肯定）」「仲間を大切に（他人肯定）」の気持ちを持つ大切さを感じられる 雰囲気を目指しています♪

やまと保育園は、昭和55年６月に開園され、44年目を迎えます。 保育方針の「心身ともに健康に過ごす」という方針のもと、「さくらさくらんぼの保育」を取り入れ、「薄着保育」「裸足保育」「リズム運動」「どろんこ遊び」など、毎日元気いっぱい身体を動かして過ごしています。 年間を通じて、基本的に同じ勤務時間となりますので、結婚や出産、介護などで生活環境が変わっても、長く働くことができます。現在、産休育休を取得している方が２名いますので、保育士さんを募集しています。 ぜひ一度お気軽に見学にお越しください。

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。また、クラスには必要な配置基準の保育士数よりも多く保育士を配置し、勤務時間中に子どもの直接援助の保育から離れて、会議や保育計画作成、その他の作業を行うノンコンタクトタイムの実施をしています。