大阪府の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

新卒保育士さんの求人です♪ ☆★当園の魅力5選★☆ ①月平均残業時間が1時間半以内であること！ 事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがしっかり取れるのでほぼ残業ゼロです。 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。 ②毎年8連休制度＋有給が取りやすい！ なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！ これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。 また、8連休とは別で有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！ ③安定経営で賞与もしっかり！！ 年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。 働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。 ④平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ ⑤看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。

自然豊かな環境で、子ども達の一緒に成長できる環境です。 「自分を大切に（自己肯定）」「仲間を大切に（他人肯定）」の気持ちを持つ大切さを感じられる 雰囲気を目指しています♪

やまと保育園は、昭和55年６月に開園され、44年目を迎えます。 保育方針の「心身ともに健康に過ごす」という方針のもと、「さくらさくらんぼの保育」を取り入れ、「薄着保育」「裸足保育」「リズム運動」「どろんこ遊び」など、毎日元気いっぱい身体を動かして過ごしています。 年間を通じて、基本的に同じ勤務時間となりますので、結婚や出産、介護などで生活環境が変わっても、長く働くことができます。現在、産休育休を取得している方が２名いますので、保育士さんを募集しています。 ぜひ一度お気軽に見学にお越しください。

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。また、クラスには必要な配置基準の保育士数よりも多く保育士を配置し、勤務時間中に子どもの直接援助の保育から離れて、会議や保育計画作成、その他の作業を行うノンコンタクトタイムの実施をしています。

子どもや保護者、職員同士明るく誠実にコミュニケーションすることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

新卒1年目はフリー職員として勤めて頂きます。 色んなクラスや担任の先生方の保育を実際に見ることができ、来年度以降の見通しもつきやすいです。 フォロー体制もありますので、心配なく働いていただけます。

【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。 また、子ども主体の保育をしており、行事のありかた、保育のあり方を日々見直しています。

子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

子どもたちの「好き」を見つけませんか？ 私たち保育教諭は、子どもの「はじめて」のいつもとなりにいます。その「はじめて」が「好き」になれば、子どもの可能性が無限に広がります。 子どもは「できた」「楽しい」を私たちに投げかけます。 その時、笑顔でその楽しさを共有できれば、それが子どもの「好き」に繋がります。 私たちは一つでも多くの「好き」を見つけてあげたいと考えます。 さぁ、わたしたちと一緒に、子どもたちの七彩(なないろ)の未来を育みませんか？