京都府の残業少なめの保育士等求人一覧

当園は医療的ケア児さんや重症心身障害児さんを優先的に受け入れる小規模保育園として、京都市からも認可を受けています。看護師さんも常駐し、保育士さんが医療的ケアを行う事はありません。 健常児さんも受け入れて一緒に過ごすインクルーシブな保育を行っています！ 令和6年の11月現在で１４名の障害児さん、健常児さんが在籍し、毎日楽しく過ごしています。

子ども達一人ひとりを大切に、主体性を育てる保育を目指し、モンテッソーリ教育を取り入れた縦割り保育を行っています。 職員の年齢層も幅広く、子ども達のより良い環境づくりに向けて意見を出し合いながら、和やかな中にも活気ある職場です。

☆★保育園での事務のお仕事★☆ 自治体や関係機関への書類の提出や、来園される方への園案内 保育料の請求書の発行や書類作成、小口管理などの事務全般業務、 その他、清掃や洗濯などの雑務や保育補助など職員のサポートをお願いします☆ かわいい子どもたちに囲まれながら、楽しく働くことのできる職場です☆ ★面接をする前に、見学に来ていただくことも可能です。 「どんな園だろう」「どんな保育士さんが働いているんだろう」など不安もあると思います。 勤務時間やシフトなどについてもお気軽にご相談ください！

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。 制服としてポロシャツの支給があります。

クリスチャン精神を土台とし、子供たちの輝く未来のために、日々一人一人の個性に向き合った保育を実践しています。保育時間は、英語で子供たちと過ごします。 子供たちにとって第二の家の存在でありたいと環境づくりに取り組んでいます。保育スタッフ、ネイティブスタッフ共に助け合いながら業務をおこなっています。 是非あなたのスキルと経験を当園で活かしてください。

クリスチャン精神を土台とし、子供たちの輝く未来のために、日々一人一人の個性に向き合った保育を実践しています。保育時間は、英語で子供たちと過ごします。 子供たちにとって第二の家の存在でありたいと環境づくりに取り組んでいます。保育スタッフ、ネイティブスタッフ共に助け合いながら業務をおこなっています。 是非あなたのスキルと経験を当園で活かしてください。

【業務の効率化】ICTシステムを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。余分な作業を極力減らし効率的な業務を心がけています。

心豊かな子どもを。を合言葉に、子どもも大人も職員も、みんなが大切にされる園を目指しています。 穏やかで暖かな園の雰囲気も魅力の一つです。有給休暇も取りやすく、子育てしながら務める先輩もたくさんいますよ。 １年目は複数担任かフリーから。園のこと、教育保育のことを一緒に考えながら、一緒に素敵な園づくりをしていきましょう♪

京都市右京区にある小規模保育園（0歳～2歳児対象）です。 質の高い保育と、遊びながら学べるアクティビティを取り入れ、地域に根ざした保育園を目指しています。チームワークを大切にしながら、意見を出い、子ども達により添う保育を日々実践しています。 研修制度も充実しているので、スキルアップも目指していけます。