静岡県の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

残業が少なく、休みも年間120日以上！プライベートも充実させ楽しくお仕事をしてほしいと思います。

保育所きぼう 藤枝郡園は、0～3歳という子どもの成長にもっとも大切な時期を過ごす場所です。 そんな大切な時期に、温かく和やかな雰囲気、地域の自然環境に恵まれる中、一人ひとりを大切に「ゆたかなこころ」「たくましいからだ」を育み、『生きる力』の土台作りに努めています。 子どもの小さな変化や成長に温かい関心を寄せ、一人ひとりの気持ちに寄り添い・受け止めながら、「楽しい」「嬉しい」「出来た」に共感。「自ら成長する力」を信じ見守りながら、丁寧な関わりと、笑顔溢れる楽しい園づくりを心掛けています。

令和元年（2019年）11月1日に開園した小規模保育所、島田初倉園です。 子ども一人ひとりと向き合い、寄り添い、受け止めながら“自分でやってみたい”に共感し、明日へのワクワクに繋げ、自己肯定感を持てる子どもに育つようサポート出来ればと思っています。 見逃してしまいがちな子どもの成長やつぶやきに目、耳を傾け、“子どもって大変だけど楽しい。子どもと一緒で良かった”そう感じてもらえる子育てになるよう、一緒に共有していきたいと思います。 地域の方に見守られ、皆さんとともに笑顔溢れる園を目指していきたいと思います。

閑静な住宅街にたたずむ中村町園は、子ども一人一人の成長をみんなで喜び認め合う、大家族のような保育園です。 保護者の皆様と一緒に悩み、一緒に喜び、一緒に笑い、たくさんの“はじめて“を共有できるよう、受け入れ時やお迎え時の対話を密にしています。 活動中は、子どもたちの中に流れる「子ども時間」を大切にしながら、子どもたちを信じて待ち、一人一人の時間軸に合わせた保育の提供を心がけています。 季節を感じ、見て・触れて・感じる実体験を多く積めるような行事、手あそびや触れ合いあそび、散歩コース選びの工夫も魅力の一つです。 中村町園で過ごした毎日が子どもたちの心の根となり、次のステップへ進む強い力となりますように職員一同笑顔があふれる保育をしていきます。

保育所きぼう 焼津こがわ園は定員18名の小規模認可保育園です。 「家庭的であたたかい雰囲気」を大切に子どもたち一人ひとりと向き合った保育を行っています。子どもたちの「できた」や「みて」の瞬間を大切にし、皆で成長を喜びあえる環境づくりを心がけています。職員も笑顔で楽しく保育を行っていますよ。 保育所きぼう設立当初から行っている「英語教室」や「スイミング教室」も大人気です。 また令和3年度から食育にも力を入れ子どもたちと一緒に野菜の苗植えや収穫を行い給食で食べることで喜びや発見、野菜のおいしさなどを共有していきたいと考えています。 保育所きぼうの名前にあるように「きぼう」を胸に日々笑顔で楽しく過ごしています。ぜひ一度見学に来てください。

当園では小規模認可園の特性を生かし、家庭的でゆったりとした環境の中、一人ひとりと丁寧に関わり、個々の成長に合わせた保育を行っています。 様々な活動の中でスイミングスクールと外部講師を招いての英語教室は特に子供達が楽しみにしていますし、保護者の方にもご好評いただいています。他にも園周辺は公園が豊富なので日々お散歩に出掛け季節の草花や虫と触れ合ったり、園で野菜を育て成長していく様子を観察したり、近所と交流したり、園バスに乗ってお芋掘りに出掛けたりと、笑顔あふれる活動がいっぱいです。 保育士が保護者の方と共にお子様の成長を喜び、見守りながら、子供達に寄り添う保育を目指していきたいと思っています。

園の目標 のびのび遊び　ぐんぐん育つ 運営の方針 1.家庭的な雰囲気の中で、子どものありのままの気持ちに寄り添い、優しい心、健康な体を育みます。 2. 午睡チェックセンサーを導入し、保育士とセンサーの二重チェックで、午睡時を安全にお守りします。 3.園敷地内の畑で様々な野菜を育て、食に興味をもてるようにします。 4.英語、リズム体験、各種教室や様々な体験を通して、豊かな感性を育てます。

【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。