神奈川県横浜市港北区の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

ケアパートナーが運営する保育園「キッズパートナー」での保育業務です。一人ひとりの子どもたちの心に寄添い「元気なみらい」を創るのが私たちの役目。残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！優しさを注ぎ、豊かな心を育みたい、そんな想いを大切にしてくれる方にぜひ。

ケアパートナーが運営する保育園「キッズパートナー」での保育業務です。一人ひとりの子どもたちの心に寄添い「元気なみらい」を創るのが私たちの役目。残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！優しさを注ぎ、豊かな心を育みたい、そんな想いを大切にしてくれる方にぜひ。

ケアパートナーが運営する保育園「キッズパートナー」での保育業務です。一人ひとりの子どもたちの心に寄添い「元気なみらい」を創るのが私たちの役目。残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！優しさを注ぎ、豊かな心を育みたい、そんな想いを大切にしてくれる方にぜひ。

ケアパートナーが運営する保育園「キッズパートナー」での保育業務です。一人ひとりの子どもたちの心に寄添い「元気なみらい」を創るのが私たちの役目。残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！優しさを注ぎ、豊かな心を育みたい、そんな想いを大切にしてくれる方にぜひ。

ケアパートナーが運営する保育園「キッズパートナー」での保育業務です。一人ひとりの子どもたちの心に寄添い「元気なみらい」を創るのが私たちの役目。残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！優しさを注ぎ、豊かな心を育みたい、そんな想いを大切にしてくれる方にぜひ。

【業務負荷】日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きを減らし、効率化を図って子どもと関わる時間を多くとることができます。

●こどもの自立の芽を育てるために わたしたちは、こども自身の育つ力を信じ、『受け止め』『支え』『待つ』という保育方針を通し、こどもの『自立の芽』を育てます。 耳を傾け、見守り、時に支え、「自分でやりたい」という気持ちに寄り添い、「いつでも見守っている」という安心の気持ちを心に届けます。こどもたちは、信じてくれた！受け止めてくれた！ここにいていいんだ！その喜びの積み重ねが『自立の芽』を育てていきます。

清香会では1年目の職員の安心ポイント ①研修が充実している→入職前のOJTから入職後も年に3回の1年目研修、看護師から嘔吐処理の仕方などを学ぶ研修、園内研修、選択研修、人間力研修などがあり、安心して働くことができます。 ②複数担任制→清香会は異年齢保育を実施しています。複数担任で保育をおこないますので1年目でも安心して保育ができます。 ③先輩に相談しやすい→年齢の近い先輩たちがたくさんいるので、困った時など相談しやすい雰囲気があります。 ④書類は少ない人数から→保護者へのおたより帳などは、初めは一人のこどもから記入し、先輩に確認してもらいますので、しっかりと指導してもらうことができます。 ⑤残業なし！を目指して取り組み中です。