神奈川県横浜市磯子区の正社員（中途）の保育士等求人一覧

令和８年４月から、当園は幼保連携型認定こども園になりました。 子どもの「やってみたい」に寄り添い、「自分で考え、自分で行動する力」を育てる――子どもと一緒に、先生も成長できる園です。遊びを中心に、畑での食育や体操・空手・ダンス・英語など、多彩な体験を通して一人ひとりの可能性を広げます。先生たちの声を取り入れた新しい園舎で、あなたの経験やアイデアを生かし、笑顔あふれる毎日を一緒につくりませんか。

【保育理念】子どもたちの未来のために「生きる力」を育みます。 【保育指針】 ・残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！ ・給食無料提供！ ・エプロンから寒い時期のアウターまで、制服一式無料貸与！ ・着替えの時間は残業代として、１分単位で支給！ ・年間休日120日＋アニバーサリー休暇１日 ・有給休暇100％消化を推奨！ ・ICT充実！ ・無料Wi-Fi使用可能！（休憩中に私用携帯で利用できます） ・その他、福利厚生充実！

園児はもちろん、保護者の方にとっても、職員にとっても、負担が少なく大変ながらも、保育を楽しめる環境を目指しています。一緒に、笑顔あふれる保育を楽しみましょう

チームナーサリーBiｇHug洋光台は磯子区洋光台にある認可 小規模保育室。 1～2才児は一人ひとり、成長のペースが異なります。 学年ごとに分かれた保育の日もありますし、みんなが一緒に楽しむ保育の日もあります。 ただ「学年」で分けた子どもの見方ではなく、一人一人の発達の様子を見ながら、保育を考えていきます。

●保育理念 「一人ひとりを大切にする保育」 「毎日来たい、そう思える場所の提供」 ●目標 ・仲間を大切にする ・それぞれの個性を大切にし、尊重する ・相手の想いに気づき行動できるようになる ●職員の方に大切にして欲しい事 ・何事にもまずはやってみる（その後の振り返りが重要） ・職員の皆様もお互いを大切にする（相手への想いやりは忘れずに） ・楽しく保育（仕事）が出来るように➡子どもと一緒に思い切り楽しみましょう ※皆様と一緒にこの園に関わる皆が日々楽しみを感じられるような環境を作りましょう ・自分の子を預けたいと思える現場を一緒に作りましょう 私たちの保育園では、「一人ひとりを大切にする保育」「子どもが毎日楽しいと思える環境」を保育方針として保育士一同取り組んでいます。 作業の中でICT化（コドモン）を取り入れている為書類などの作業はほぼないです。残業や持ち帰りもないので日々充実したプライベートが過ごせています。また、ベテランから20代まで幅広い年代の方が働いているので相談などしやすい環境が整っています。

【人間関係】職員は20〜70代まで幅広く、子育て経験者も多いので、子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。