神奈川県横浜市の残業少なめの保育士等求人一覧

【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【残業】ありません。勤務内に事務作業ができる時間があります。タイムマネジメントは自分で調整しましょう！ 【土曜保育】ほとんどありません。（年に数回あるかないか）　ほぼ土日休みとなります。 【完全和食の美味しい給食を提供】　職員の給食もあります。栄養満点で美味しいですよ。 【基本給が高い】他法人の手当を多くして賞与が低い数字マジックはありません。　お人柄で判断します。

週4.5日　7時30分から勤務可能な方を募集します。子ども達に愛情をたくさん注いでくださる方であれば年齢は問いません。一緒に温かな保育を作っていきませんか？ 週に2回　専門講師による英語レッスンを行っている園です。

【土曜日のみ！保育士さん募集！】 保育士資格は持っているけれど、働ける日が土曜日だけだったりする人も多いのではないでしょうか。 土曜日の保育は3名以下の園児の保育を行います。 そのため、いつもの保育とは違い少し足を伸ばして遊具のある公園にでかけています。 基本的に現場の担任の先生の指示を受けて保育していただきますので、安心してお仕事していただけます。

地域密着型の企業主導型保育園を運営しています。 小規模保育園ならではのきめの細かい保育を通して、 お子さまの居場所づくりやお子さまの成長をサポートします。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

⭐働く人の気持ちを大切に⭐ 保育内容も、職員の働き方も、 "一律"ではありません。 「あなたはどうしたい？」を出発点に、 園と職員が一緒に答えを考えていく関係 です。園の理念である“育ち合う”を 職員にも実践。仲間と共に、自分自身も 大切にできる保育園です。

＼ 保育園運営の“縁の下の力持ち”として活躍できます！ ／ ＼ 子どもたちの成長を、事務という形で支えるお仕事です！ ／ ＼ 保育に関わりながら、自分のスキルも活かせる！ ／

⭐働く人の気持ちを大切に⭐ 保育内容も、職員の働き方も、 "一律"ではありません。 「あなたはどうしたい？」を出発点に、 園と職員が一緒に答えを考えていく関係 です。園の理念である“育ち合う”を 職員にも実践。仲間と共に、自分自身も 大切にできる保育園です。