神奈川県横浜市の正社員（中途）の保育士等求人一覧

令和８年４月より「幼保連携型認定こども園」に移行のため、新園舎を建設中です。 現在は仮園舎で保育中ですが、先生たちもいろいろなアイディアを出し合って頑張っています。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

【職場環境】クラス活動や支援について、お昼寝中などに交代で打ち合わせを行うので、新卒や未経験者でも聞きやすい環境で安心して働けます。

地域密着型の企業主導型保育園を運営しています。 小規模保育園ならではのきめの細かい保育を通して、 お子さまの居場所づくりやお子さまの成長をサポートします。

⭐働く人の気持ちを大切に⭐ 保育内容も、職員の働き方も、 "一律"ではありません。 「あなたはどうしたい？」を出発点に、 園と職員が一緒に答えを考えていく関係 です。園の理念である“育ち合う”を 職員にも実践。仲間と共に、自分自身も 大切にできる保育園です。

職員数19人…園児ふたりに大人ひとりの割合で手厚い保育を実践。保護者から厚い信頼をいただいています。手厚い配置のため勤務時間中に事務仕事もできるので残業月約5ｈ程度。有給休暇や急な体調不良の際の休みもとりやすいです。

⭐働く人の気持ちを大切に⭐ 保育内容も、職員の働き方も、 "一律"ではありません。 「あなたはどうしたい？」を出発点に、 園と職員が一緒に答えを考えていく関係 です。園の理念である“育ち合う”を 職員にも実践。仲間と共に、自分自身も 大切にできる保育園です。

小規模園な為、乳児から幼児まで幅広く子どもと関われます。 子どもと一緒にみんなが成長出来る環境です。 【職場環境】保育者全員での保育を目指しているため、だれがやらなきゃのようなことは少なく、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！残業もほぼないので仕事終わりのプライベートも充実できる環境を整えています。 【人間関係】職員は20〜40代の方が多く在籍しているので、子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。