神奈川県横浜市の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【残業】ありません。勤務内に事務作業ができる時間があります。タイムマネジメントは自分で調整しましょう！ 【土曜保育】ほとんどありません。（年に数回あるかないか）　ほぼ土日休みとなります。 【完全和食の美味しい給食を提供】　職員の給食もあります。栄養満点で美味しいですよ。 【基本給が高い】他法人の手当を多くして賞与が低い数字マジックはありません。　お人柄で判断します。

⭐働く人の気持ちを大切に⭐ 保育内容も、職員の働き方も、 "一律"ではありません。 「あなたはどうしたい？」を出発点に、 園と職員が一緒に答えを考えていく関係 です。園の理念である“育ち合う”を 職員にも実践。仲間と共に、自分自身も 大切にできる保育園です。

令和８年４月より「幼保連携型認定こども園」に移行のため、新園舎を建設中です。 現在は仮園舎で保育中ですが、先生たちもいろいろなアイディアを出し合って頑張っています。

遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう！やってみたい！を大切に、主体的な保育を目指しています。 子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、制作が苦手でも安心して働けます。 職場環境改善のためITCを導入しています。 産休・育休を取得する職員も増えており、子育てしながらも働きやすいです。

⭐働く人の気持ちを大切に⭐ 保育内容も、職員の働き方も、 "一律"ではありません。 「あなたはどうしたい？」を出発点に、 園と職員が一緒に答えを考えていく関係 です。園の理念である“育ち合う”を 職員にも実践。仲間と共に、自分自身も 大切にできる保育園です。

入職1年目から、先輩職員と共に担任として、子どもたちと密接にかかわります。子どもたちを対等な関係として受け止めているため、先生ではなく「〇〇さん」と呼ばれます。(園長だって、○○さんですよ。) その関係性はスタッフ間も同様。気軽に相談・質問ができる環境ですので、安心して子どもたちとの関わっていくことができます。 子どもと一つのことを探求する保育に興味がある方は、ぜひ一緒に仕事をしましょう！

遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう！やってみたい！を大切に、主体的な保育を目指しています。 一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、製作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 子どもも職員もこだわり給食を毎日食べられます！ 職場環境改善のためICTやノンコンタクトタイムを取り入れています。 離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えており、子育てしながらも働きやすいです。

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。0～２歳児クラスのワンフロアでの保育を行っており、基本的な生活習慣を生活の中で遊びを通して身に着けられるようにしています。 また、法人の方針である『第二の家庭』を大切にし、子ども、保護者、職員が笑顔で過ごせる保育園を目指しています。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【福利厚生・働き方】年間休日120日、有給休暇の他に夏季冬季休暇、お子さんの看護休暇などもあり、プライベートも充実することができます。

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