神奈川県横浜市のブランクありOKの保育士等求人一覧

【職場環境】クラス活動や支援について、お昼寝中などに交代で打ち合わせを行うので、新卒や未経験者でも聞きやすい環境で安心して働けます。

【福利厚生・働き方】産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

夕方の子どもたちの保育や清掃、消毒等、保育業務全般をお願いします。すき間時間を子どもたちの笑顔に囲まれてお仕事しませんか？

令和８年４月より「幼保連携型認定こども園」に移行のため、新園舎を建設中です。 現在は仮園舎で保育中ですが、先生たちもいろいろなアイディアを出し合って頑張っています。 また、子どもたちが社会生活で十分に自己を発揮していくための土台づくりをモットーに、日々の保育に努めています。

地域密着型の企業主導型保育園を運営しています。 小規模保育園ならではのきめの細かい保育を通して、 お子さまの居場所づくりやお子さまの成長をサポートします。

【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【残業】ありません。勤務内に事務作業ができる時間があります。タイムマネジメントは自分で調整しましょう！ 【土曜保育】ほとんどありません。（年に数回あるかないか）　ほぼ土日休みとなります。 【完全和食の美味しい給食を提供】　職員の給食もあります。栄養満点で美味しいですよ。 【基本給が高い】他法人の手当を多くして賞与が低い数字マジックはありません。　お人柄で判断します。