東京都西東京市のブランクありOKの保育士等求人一覧

当法人は、創立当初から子どもの主体性を大切にした保育を行ってきました。そのために重要なのは職員がゆったりと子どもたちを見守ることのできる体制を確保することです。それを実現できるように、当園では国基準を大きく上回る職員体制を敷いています。例えば年長児は子ども20名に対して正規保育士2名を配置するなど、倍の職員を配置しています。そのため年長児担任でも行事等でない限りは希望した日に休みを取りやすく、長期の有給をとって海外旅行に行く職員などもいます。子どもが輝くためにはまずかかわる大人がゆったりとした気持ちで関われること。私たちはそんな保育を実現しています。

子どもたちに愛情をもって向き合うことを大切にしている職場です。 職員同士の関係性もよく、相談や協力をしあいながらみんなで保育園を作っています！残業や持ち帰りはなくして様々なライフステージの職員一人ひとりが働きやすい職場を目指しています。見学だけでも大歓迎です！

子どもたちに愛情をもって向き合うことを大切にしている職場です。 職員同士の関係性もよく、相談や協力をしあいながらみんなで保育園を作っています！残業や持ち帰りはなくして様々なライフステージの職員一人ひとりが働きやすい職場を目指しています。見学だけでも大歓迎です！

ここは、人と人、心と心がつながる場所。みんなちがってみんないい。子どもたちの“できた！”を大切にしながら、一人ひとりのペースで成長を見守っています。 年長さんになると、子どもたち自身で話し合い、行き先やルートを決める「5歳児だけの遠足」も！主体性を育むモンテッソーリ教育を基盤に、子どもたちの未来を見据えた保育をしています。得意なことを活かして、一緒にあたたかい保育をしてみませんか？

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 各職員の業務負担を減らすため、職員数に応じて、保育する子どもの数を調整しています。

異年齢保育なのでクラス分けがなく、担任制もないので様々な年齢の子どもたちと触れ合うことができます。 新卒、中途、パート、アルバイトも募集中です。