東京都中野区の保育士等求人一覧

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。職員同士で気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、和やかな雰囲気の環境で働けます。

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保育園にて過ごす時間で、生活や家庭に根付く活動を充実させています。 幼児クラスでのお米炊きをしたり、各クラス名のお花をプランターで育てたり。 活動を通じて子どもたち自身の意思を尊重し、選択をできる機会を増やすことで主体性を育む保育を展開しています。 ＼＼ 祝！3冠達成いたしました！！ ／／ ■保育士が選ぶ就職したい会社NO.１ ■保育士が選ぶ働きやすい会社NO.１ ■保育士が選ぶワークライフバランスがとれる会社NO.１ ※国際マーケティングリサーチ社調べ

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どのクラスでも必ず複数担任なので、先輩と一緒に安心してクラス運営を学んでいけます。職員レクなども多く、仲の良い職員がチームで保育にあたり、子どもたちと楽しく生活しています。学びの場も豊富なうえ、書籍などを購入できるよう毎月の手当もつくなど、成長したい職員をしっかりバックアップします！ 子育てを応援するための『子の看護休暇』、男性の育児休業の推進、年間最大15,000円の旅行費補助など、職員が安心して、楽しく働ける環境を整えています。

「中野区療育センターゆめなりあ」は区内で生活する心身の発達に配慮が必要な乳幼児および児童の「育ち」を支援する通園施設です。2016年9月に中野区の南部地域に新設されました。こどもの「困り感」に気づき、想いに寄り添い、のびのびと安心して過ごせる環境を提供します。その中で、遊びや活動、人との関わりを通じ、人を信頼し、安心して、自分らしく成長していけるよう専門的に支援します。また、保護者の気づきを大事に受け止め、協同・協力関係を築きながら地域の中で豊かな暮らしができるようサポートしていきます。 「ゆめなりあ」という愛称は「ゆめ」が「なる（成る）」「エリア（場所）」という意味が込められています。

クオリスキッズでは、「自分らしさ」を大事にしています。 マニュアルに縛られることなく、自分らしく業務にあたれるような環境づくりを心がけています。 職員同士で積極的に意見を出し合って、日々の保育活動を決めていますので、 自分の思う保育活動を実現しやすいことも魅力の一つです。

1. 年間休日130日以上！ しっかりお休みを取れるので、前向きな気持ちで働けます！ 2. 平均残業は4.7時間！ メリハリをつけて働けるので、プライベートと仕事を両立できます！ 3.助け合うことを大切にする精神 お互いにフォローし合ったり、日常のちいさな喜びを分かち合ったり、毎日出勤したくなる職場環境をみんなで心掛けています！

●保育理念は「個を受容し、共感するなかで主体性を育む」。遊びも自分で選べる環境を用意し、子どもの自主性や能力を引き出す保育を大切にしています。 ●各園に栄養士を配置。アレルギー食への対応や食育も重視しています。また、経営母体が大手学校法人なので、安定性&将来性も抜群です。入社後に同法人の他事業部（保育園→本部など）への異動も可能です。 ●子どもたちがのびのびと過ごせるよう、保育スペースは広くとっています。同時に、保護者満足度の向上にも取り組み、職員の努力に報いる表彰制度も設けています。 【ぽけっとランドのこだわり】 全園に栄養士が１名以上います。園ごとに栄養士がいることで、子どもたちの成長や嗜好に合わせたきめ細かい献立作成と調理をおこなっています。工夫を凝らした行事食は、こども達に大人気です。各園のご案内ページから写真をご覧いただけます。