千葉県の時短勤務OKの保育士等求人一覧

子どもひとりひとりの成長と発達に寄り添った保育環境を大切にし、ゆとりある職員配置を構築しています。毎日の保育に重点をおき、行事に追われるような保育を行っていません。事務作業の9割以上をICT化し、日中に済ませることで残業時間も無くストレスフリーです。メリハリのある職場です。同時に保育の専門性を高められよう研修制度や体系を設け、キャリアビジョンをしっかり構築します。

子どもひとりひとりの成長と発達に寄り添った保育環境を大切にし、ゆとりある職員配置を構築しています。毎日の保育に重点をおき、行事に追われるような保育を行っていません。事務作業の9割以上をICT化し、日中に済ませることで残業時間も無くストレスフリーです。メリハリのある職場です。同時に保育の専門性を高められよう研修制度や体系を設け、キャリアビジョンをしっかり構築します。

株式会社ファーストプレイスは、教育を通じて一人ひとりの夢や希望を叶える会社です。あなたが輝けるように産休・育休制度・短時間勤務などライフスタイルに沿った働き方やお仕事を応援しています。子どもが大好きな方、お待ちしております。仕事の内容としては、主に0歳児から５歳児までの保育全般をお願い致します。 イベントがたくさんあり、楽しく準備が進められます。 製作の保育補助もいますので、壁面や製作のベースとなる形を作ってくれるので手間がかかりません。 自分のやりたい保育が計画的に進めることができます。保護者に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。

「医療行為」より「子どもたちの健康管理」や「職員、保護者との連携」などが中心になることが多く、病院とは違った魅力があります。 自分らしく「見守る看護」が可能です。保護者に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 子どもが好きな方、お待ちしております。

「医療行為」より「子どもたちの健康管理」や「職員、保護者との連携」などが中心になることが多く、病院とは違った魅力があります。 自分らしく「見守る看護」が可能です。保護者に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 子どもが好きな方、お待ちしております。

0歳から2歳児までを対象とした、定員12名の小規模保育園です。 子どもたちにとって初めてとなる家庭以外の集団の中で、安心してのびのびと過ごしていけるような環境作りを行っています。 産休育休に入りやすく、子育て中のママにも働きやすい環境を作るため、人手を募集しております。 【人間関係】和気あいあいとしたアットホームな環境です。子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望はなるべく考慮しています。また、産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応しています。 【研修】研修への参加を推奨しており、キャリアアップ研修などを受け、スキルアップをして自分磨きもできます。

経験、年齢、ブランク・・・関係ありません。先生の「こんな保育をやってみたい」はとても大切にしています。 雇用形態関係なく保育の世界に携われます

0歳児～2歳児の保育、環境整備のお仕事です。 子どもたち1人1人とゆったりと関わりながら、子育てのサポートをしています。