千葉県の時短勤務OKの保育士等求人一覧

経験、年齢、ブランク・・・関係ありません。先生の「こんな保育をやってみたい」はとても大切にしています。 雇用形態関係なく保育の世界に携われます

0歳児～2歳児の保育、環境整備のお仕事です。 子どもたち1人1人とゆったりと関わりながら、子育てのサポートをしています。

「医療行為」より「子どもたちの健康管理」や「職員、保護者との連携」などが中心になることが多く、病院とは違った魅力があります。 自分らしく「見守る看護」が可能です。保護者に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 子どもが好きな方、お待ちしております。

「医療行為」より「子どもたちの健康管理」や「職員、保護者との連携」などが中心になることが多く、病院とは違った魅力があります。 自分らしく「見守る看護」が可能です。保護者に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 子どもが好きな方、お待ちしております。

0歳から2歳児までを対象とした、定員12名の小規模保育園です。 子どもたちにとって初めてとなる家庭以外の集団の中で、安心してのびのびと過ごしていけるような環境作りを行っています。 産休育休に入りやすく、子育て中のママにも働きやすい環境を作るため、人手を募集しております。 【人間関係】和気あいあいとしたアットホームな環境です。子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望はなるべく考慮しています。また、産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応しています。 【研修】研修への参加を推奨しており、キャリアアップ研修などを受け、スキルアップをして自分磨きもできます。

【設備・備品】駅近でありながら駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤も可能なところがおすすめポイントです。

子育て経験者・子育て中の方が多数在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

育児担当制保育、異年齢保育を軸に遊び中心子ども中心の保育を実践しています。産休、育休取得実績も豊富でほとんどの方が育休後、復帰しています。有給取得率も高く、子どもにも、保育者にも保護者の方にも優しい職場です。 お子様の行事等での休みや、体調不良などによる急な休みにも理解のある職場です。

子どもひとりひとりの成長と発達に寄り添った保育環境を大切にし、ゆとりある職員配置を構築しています。毎日の保育に重点をおき、行事に追われるような保育を行っていません。事務作業の9割以上をICT化し、日中に済ませることで残業時間も無くストレスフリーです。メリハリのある職場です。同時に保育の専門性を高められよう研修制度や体系を設け、キャリアビジョンをしっかり構築します。