千葉県の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

〇主体性保育を大切に、子どもたちがのびのびと過ごせるようにしています。 〇特別養護老人ホームが併設されており、高齢者との関わりを通して思いやりの気持ちを育んでいます。 〇保育園は１階部分なので、他クラスの職員とのコミュニケーションも取りやすく風通しが良いです。 〇園庭もありますが、園の目の前には公園があり、子どもたちとたくさんの自然を感じ発見を楽しめます。 〇ICTを導入しており、業務軽減に繋げています。 〇行事の取り組みについても、毎年振り返りながら作業量を見直しています。

当園の特徴である「SI遊び」の実践や、「丈夫な体づくり」を柱にして保育業務を行っております。 ◎1～2歳児クラスでは担当制保育を実施しています。 1歳児の場合、まだ歩けない子も入園してきます。月齢に応じて一人ひとりの成長も違うため、担当制にしてしっかりと子供達を見ています。自我が芽生える2歳児では、その子の長所をしっかりと保育を実施しています。 ◎3歳児からは一斉保育を実施しています。 当園では一斉保育を導入し、一人ひとりの園児の発達に応じながら、その子の社会性も育てていきます。一斉保育の中でお友達と協力することを学び、思いやりの気持ちを持てる子供を育てていきます。

「医療行為」より「子どもたちの健康管理」や「職員、保護者との連携」などが中心になることが多く、病院とは違った魅力があります。 自分らしく「見守る看護」が可能です。保護者に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 子どもが好きな方、お待ちしております。

職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 ゆとりを持った職員配置なので、心にゆとりを持って働くことができます。

育児担当制保育、異年齢保育を軸に遊び中心子ども中心の保育を実践しています。産休、育休取得実績も豊富でほとんどの方が育休後、復帰しています。有給取得率も高く、子どもにも、保育者にも保護者の方にも優しい職場です。 お子様の行事等での休みや、体調不良などによる急な休みにも理解のある職場です。

子どもひとりひとりの成長と発達に寄り添った保育環境を大切にし、ゆとりある職員配置を構築しています。毎日の保育に重点をおき、行事に追われるような保育を行っていません。事務作業の9割以上をICT化し、日中に済ませることで残業時間も無くストレスフリーです。メリハリのある職場です。同時に保育の専門性を高められよう研修制度や体系を設け、キャリアビジョンをしっかり構築します。

こどものあるがままを大切に　心の根っこを育む保育園 ここは、「自分が大好き！」と思う心の根っこ(自己肯定感)を育む保育園です。 私たち聖華職員は、子どもたち一人ひとりを全身で受け止め、寄り添い、「ありのままのあなたが大好き！」と、日々、言葉や態度で伝えていくことを大切にしています。

得意なこと苦手なことは誰にでもありますね。みんなで力を合わせて、支えあい助けあいながら保育を進めています。 優しい先輩が丁寧に、１から教えてくれるので不安なことも心配しなくても大丈夫です。 事務作業も極力簡潔化し、タブレットを使い作業できます。 お休み希望も出しやすく、プライベートの両立もしっかりできます。 ゆっくりと自分のペースで保育者として成長できる職場です。