埼玉県さいたま市北区の残業少なめの保育士等求人一覧

２０１９年開園、定員１９名の「企業主導型保育園」（満１歳〜２歳児メイン） 認可外保育園だからこそできる家庭的で柔軟な対応ができる保育園を目指しています。 連絡帳アプリ（コドモン）を導入していますが、連絡帳は日中の先生が入力してくださっているので、基本的には連絡帳の入力はありません。 お仕事内容は主に掃除、おやつ介助、排泄介助、遊び見守り等 ダブルワーク可、扶養内勤務可

２０１９年開園、定員１９名の「企業主導型保育園」（満１歳〜２歳児メイン） 認可外保育園だからこそできる家庭的で柔軟な対応ができる保育園を目指しています。 認可園の保育士配置基準を上回る職員配置♪気持ちに余裕を持って働くことができます。 ダブルワーク可、扶養内勤務可、曜日固定勤務可

〇さいたまエンゼルホームでは、お子さまだけでなく、職員も自分らしく好きな服を着たり、ネイル（色の指定あり）を楽しむことができるなど、 個性を大切にし、仕事とプライベートの充実を目指すことができる保育園です。 〇年齢も経験も様々な職員が同じ志のもと力を合わせ働いています。 身近な大人の幸せがお子さまの幸せに繋がることを心に留め、新しい感性と力を保育に注いでくださる方をお待ちしています。 〇行事は日常を大切に、練習や準備によるお子さまや職員の負担を軽減します。「行事のための保育」や「準備で職員が子どもと向き合えない」ことにならないよう内容や回数を精査します。

〇さいたまエンゼルホームでは、お子さまだけでなく、職員も自分らしく好きな服を着たり、ネイル（色の指定あり）を楽しむことができるなど、 個性を大切にし、仕事とプライベートの充実を目指すことができる保育園です。 〇年齢も経験も様々な職員が同じ志のもと力を合わせ働いています。 身近な大人の幸せがお子さまの幸せに繋がることを心に留め、新しい感性と力を保育に注いでくださる方をお待ちしています。 〇行事は日常を大切に、練習や準備によるお子さまや職員の負担を軽減します。「行事のための保育」や「準備で職員が子どもと向き合えない」ことにならないよう内容や回数を精査します。

〇さいたまエンゼルホームでは、お子さまを尊重するために、お子さまがみて『素敵だな』と思える服装で保育をします。服装やネイル（色の指定あり）を楽しみながら、お子さまにとって『素敵な環境』になれるよう努めています。 〇年齢も経験も様々な職員が同じ志のもと力を合わせ働いています。 身近な大人の幸せがお子さまの幸せに繋がることを心に留め、新しい感性と力を保育に注いでくださる方をお待ちしています。 〇行事は日常を大切に、練習や準備によるお子さまや職員の負担を軽減します。「行事のための保育」や「準備で職員が子どもと向き合えない」ことにならないよう内容や回数を精査します。

さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営している、広々とした空間が魅力の保育園です！子育て支援センターが併設しています♪ 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。 法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております♪

さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営しており、経験3年目からベテランスタッフまで幅広い経験年数の保育士が在籍しています◎ 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております♪ 「やさしい未来を育てよう」 ◇ビジョン　目指している未来 自分もしあわせ。みんなもしあわせ。やさしい社会をつくる。 ◇ミッション　ビジョンを実現するために私たちが行うこと 子どもの目線をいちばんに考えた保育で　自分を信じる力や思いやりの心を育てる ◇バリュー　大切にしている価値観 将来のびのびと生きるために　「自分らしさ」と「関わる力」を育む場所 ◇保育の方法「子どもの主体性を育む保育」 異年齢保育、コーナー保育、選択制の保育、みんなで作る行事　など

駅から徒歩4分とアクセス良好！食育活動や、アート活動への取り組みも行っています◎ 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています♪ 「やさしい未来を育てよう」 ☆ビジョン　目指している未来 自分もしあわせ。みんなもしあわせ。やさしい社会をつくる。 ☆ミッション　ビジョンを実現するために私たちが行うこと 子どもの目線をいちばんに考えた保育で　自分を信じる力や思いやりの心を育てる ☆バリュー　大切にしている価値観 将来のびのびと生きるために　「自分らしさ」と「関わる力」を育む場所 ☆保育の方法「子どもの主体性を育む保育」 異年齢保育、コーナー保育、選択制の保育、みんなで作る行事　など

小規模保育だからできることを職員間で模索しながら、よりよい保育を目指し、また、保育士である前に一人の人間として、欲求充足を満たすように、自分の時間を大切にし、園長自ら「働いて笑おう！！」を実践中です

〝子ども達のために”を第一に考え、クラスや園全体で子どもの姿について話し合いをしながら保育をしています。私達と一緒に子ども一人ひとりを大切にした保育をしませんか！ 新人も経験豊富な職員も意見を出し合い、お互い良い所を認め、高め合っていける働ける職場です。