埼玉県の残業少なめの保育士等求人一覧

●保育に専念できる環境があります● わたしたち花咲幼稚園では開園当初から担任の先生方が保育に専念できるような環境を整えています。作り物は非常勤の先生方にお願いするよう仕事の環境整備をしたり、預かり保育やバスの添乗業務は専任の先生を配置しているので、帰りの会の後は担任の先生が同じ学年の先生と保育について悩みを話し合ったり、相談したり、学んだりすることができる時間を確保しています。 ●ICT化や働き方改革推進● 花咲幼稚園では働き方改革の一環として、保護者からの連絡や保育記録にアプリを使用し、それまで大変だった業務などの負担軽減に努めています。また、働き方改革の一環として月に１回のリフレッシュデーでは定時に帰る日を設けています。 ●長期休みがたっぷりあります● お盆休みや年末年始のお休みが最大連続９日間（R６年度実績）。他にも毎年開園記念日（5月2日）のお休みや行事の振替休みもあります。 ●手当が充実しています● 処遇改善手当、朝当番手当、資格手当などの手当を充実させました！

手当充実／ICT化促進／働き方改革／認定こども園／学童保育 幼稚園と保育園の機能を併せ持つ認定こども園として平成23年4月に開園した騎西桜が丘は、平成25年には学童保育室も同施設内に併設され、0歳～12歳まで成長を見守ることができる総合型教育施設となっています。認定こども園の幼稚園部門の先生、保育園部門の先生、同じ敷地内にある学童保育の先生をそれぞれ募集しています！

開園から15年目を迎える認定こども園騎西桜が丘は ＊令和3年度に多様な働き方実践企業として認定されました＊

● 認定こども園の先生を募集中（正社員の募集です）● 　認定こども園騎西桜が丘では、11月から働ける先生（正社員採用）を募集しています。 【内訳】 ・保育園クラスの担任（保育士）残り１名　＊６月１６日更新 ・幼稚園クラスの担任（幼稚園教諭）１名　＊募集を締め切りました ・学童の先生（学童支援員）　　　　１名　＊募集を締め切りました 女性の多い職場ですので、結婚や出産などでライフステージが変わることによる働き方の変化にも対応しています。産休育休から復帰して子育てと両立しながら働いている正社員もいますので、安心して長く働ける職場です。 ●園の特徴● 　幼稚園と保育園の機能を併せ持つ認定こども園として平成23年4月に開園した騎西桜が丘は、平成25年には学童保育室も同施設内に併設され、0歳～12歳まで成長を見守ることができる総合型教育施設となっています。広い園庭は遊具、白砂の砂場、第2園庭には畑も広がっています。施設全体は大きく見られがちですが、クラスはアットホームな雰囲気でひとり一人の子どもに目が行き届くよう、教職員を手厚く配置しています。

学童保育室ふたばクラブは、一般的に多い小学校併設型の学童保育とは異なり、認定こども園内に併設されている同こども園の卒園児を受け入れている学童保育です。

学童保育室ふたばクラブは、一般的に多い小学校併設型の学童保育とは異なり、認定こども園内に併設されている同こども園の卒園児を受け入れている学童保育です。

2015年開園、70名定員の認可保育園です。 子どもも大人も毎日楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 職員は20歳代から60代まで幅広く在籍しています。現在子育て中の先生も活躍しており、子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 職場環境改善のためICTを取り入れ、職員の業務負担軽減にも取り組んでいます。業務負担軽減を図ることで、より保育に専念することができます。

2015年開園、70名定員の認可保育園です。 子どもも大人も毎日楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 職員は20歳代から60代まで幅広く在籍しています。現在子育て中の先生も活躍しており、子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 職場環境改善のためICTを取り入れ、職員の業務負担軽減にも取り組んでいます。業務負担軽減を図ることで、より保育に専念することができます。

週2～3日、短時間なので無理なく続けられるお仕事です。まずは、お気軽にお問合せください。

子ども達の「おいしい！」の笑顔がやりがいのお仕事です。調理中に子どもたちと触れ合えるあたたかくアットホームな小規模保育園です。