埼玉県の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

０〜２歳児のみの保育園です。 複数での保育を行うので、分からないことや疑問点はいつでも先輩保育士に聞くことが出来ます。 ICTシステム採用により書類作成の負担軽減を図っています。

ICTの導入・利用：これからもIT 技術の利用により、業務の改善に努めます。 　コドモンの研修：手の空いた時間帯に、コドモンが提供する様々な研修を受けることが出来ます。 　働きやすい環境：みんなが積極的に課題を発見して相談しあう職場を目指しています。

互いに相談し合い、悩みを共有する職場です。相談相手は、先輩はもちろん主任教諭の先生や園長先生がなってくれます。

互いに相談し合い、悩みを共有する職場です。相談相手は、先輩はもちろん主任教諭の先生や園長先生がなってくれます。

普段の保育活動や行事は、打ち合わせを行ってから進めています。 「やってみたい！」「たのしい！」「できた！」を目指して、豊かな自然環境を生かし、五感を使った保育をしています。 特に裏山での遊びは、子どもが自主的に、虫や草花や木や友達と関わり、様々なことを学んでいます。 子どもの想像力はとても豊かで、想定していた様子と違う場合もありますが、一緒に楽しみませんか？

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。また、行事や各イベントなどは過去のイベントなどの資料に沿って行うことが多いため、なるべく負担にならないよう飾り付けなどを行うようにしています。 また、小規模幼稚園のため各職員が学年関係なく子どもたちと触れ合うため、子どもたちそれぞれの状況を把握しているので、職員同士で相談もしやすいです。

手当充実／ICT化促進／働き方改革／認定こども園／学童保育 幼稚園と保育園の機能を併せ持つ認定こども園として平成23年4月に開園した騎西桜が丘は、平成25年には学童保育室も同施設内に併設され、0歳～12歳まで成長を見守ることができる総合型教育施設となっています。認定こども園の幼稚園部門の先生、保育園部門の先生、同じ敷地内にある学童保育の先生をそれぞれ募集しています！

●保育に専念できる環境があります● わたしたち花咲幼稚園では開園当初から担任の先生方が保育に専念できるような環境を整えています。作り物は非常勤の先生方にお願いするよう仕事の環境整備をしたり、預かり保育やバスの添乗業務は専任の先生を配置しているので、帰りの会の後は担任の先生が同じ学年の先生と保育について悩みを話し合ったり、相談したり、学んだりすることができる時間を確保しています。 ●ICT化や働き方改革推進● 花咲幼稚園では働き方改革の一環として、保護者からの連絡や保育記録にアプリを使用し、それまで大変だった業務などの負担軽減に努めています。また、働き方改革の一環として月に１回のリフレッシュデーでは定時に帰る日を設けています。 ●長期休みがたっぷりあります● お盆休みや年末年始のお休みが最大連続９日間（R６年度実績）。他にも毎年開園記念日（5月2日）のお休みや行事の振替休みもあります。 ●手当が充実しています● 処遇改善手当、朝当番手当、資格手当などの手当を充実させました！

◆このサイトからのご応募は「引越し費用補助（規定内上限10万円）」の対象です！！ 県外からのご入職などサポートします！ ◆各種手当や昇給・賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。 ◆事業所内保育所を完備しているので、子育て中の方もご安心ください。 ◆3名の事務職員常駐。教員業務に専念出来ます。