栃木県の残業少なめの保育士等求人一覧

園児にとって「行きたくなる園」保護者にとって「行かせたくなる園」職員にとって「勤めたくなる園」をめざして、チームさくらが丘は教職員一丸となり魅力ある園づくりを行っています。 【さくらが丘の５つの取り組み】 １　笑顔あふれる明るい職場 　　全職員で明るく活気のある園づくりに取り組んでいます。 ２　ワーク・ライフ・バランスの充実 　　定時退勤を推進し、有給取得を促進しています。また、ライフステージに合わせた働き方が選択できます。 ３　職場の相談窓口の設置 　　労働問題にも詳しい明るい職場づくりの担当職員がいます。 ４　研修機会の充実 　　職員の資質向上を図るため、研修機会の充実を図っています。 ５　チームで保育 　　学年リーダーを中心に、チームで業務を確認し合います。

有給休暇は1ヶ月目から取得可能です。取得率も高く休みがとりやすい職場です。看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。子育てや家事との兼ね合いをご相談したうえで無理のない勤務時間で働いていただきます。

県内初　施設一体型の児童発達支援事業を新規事業を検討中です。⇒「新規事業立ち上げ決定！」 認定こども園の園内で療育を必要とする子どもたちに、それぞれの成長に合わせたカリキュラムを考えて提供します。 療育のカリキュラムは園のメソッドに沿って作成します。 ※児童発達支援事業が始まるまでは、認定こども園さくらが丘にて保育士または保育補助として勤務となります。（現在申請予定のため、事業開始予定日は未定、令和７年度からの事業開始を目標としています）

・定員50名、1クラス10名程度で保育士の連携がとりやすい。 ・常勤のフリー保育士が複数在籍しておりサポートが充実。 ・行事は楽しく計画。先生のアイデアを重視。 ・職員の輪を大切に。アイデアや情報を活発に交換。

幼保連携型認定こども園の０歳～年長クラスの学級担任や支援児担当などの業務をお願いします。 チームで活動しているため、必ず先輩職員のフォローがあります。 研修機会も充実しています。

お仕事とプライベートの両立も可☆ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ お子様の急な体調不良等でのお休みにも対応可のです◎

仲間想いの職員が多く心強い・自然豊かな園・「百聞は一見に如かず」園見学大歓迎 【人間関係】私どもの園では、「大きく育て」を教育理念として目指し、「楽しさ」と「愛」に包まれたポジィティブな育ちの環境の中で日々豊かな活動を体験することをモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

ご家庭の事情に合わせて、多様な働き方を推奨しています！ 仲間想いの職員が多く心強い・自然豊かな園・「百聞は一見に如かず」園見学大歓迎 【人間関係】私どもの園では、「大きく育て」を教育理念として目指し、「楽しさ」と「愛」に包まれたポジィティブな育ちの環境の中で日々豊かな活動を体験することをモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

陽西保育園・ようさいリトルは、毎日がワクワクドキドキするような園舎・部屋作りを目指し、子どもたちが日々過ごす環境を大切にしています。保育者も勿論大切な人的環境です。子どもたちが元気にたくましく、そして、いろいろな事を身につけていくための道しるべとしての保育者であってほしいと思います。 子どもと遊ぶのが大好きな方、元気で明るい方。一緒に保育園で働いてみませんか？　ご応募お待ちしております！

陽西保育園・ようさいリトルは、毎日がワクワクドキドキするような園舎・部屋作りを目指し、子どもたちが日々過ごす環境を大切にしています。保育者も勿論大切な人的環境です。子どもたちが元気にたくましく、そして、いろいろな事を身につけていくための道しるべとしての保育者であってほしいと思います。 子どもと遊ぶのが大好きな方、元気で明るい方。一緒に保育園で働いてみませんか？　ご応募お待ちしております！