栃木県の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

・定員50名、1クラス10名程度で保育士の連携がとりやすい。 ・常勤のフリー保育士が複数在籍しておりサポートが充実。 ・行事は楽しく計画。先生のアイデアを重視。 ・職員の輪を大切に。アイデアや情報を活発に交換。

幼保連携型認定こども園の０歳～年長クラスの学級担任や支援児担当などの業務をお願いします。 チームで活動しているため、必ず先輩職員のフォローがあります。 研修機会も充実しています。

広い園庭で、子どもも大人も「やってみたい！」がいっぱい！ 先輩の丁寧な指導と手厚いサポートがあるので、１年目からクラス担任として、安心して活躍できます。 産休・育休制度が整っていて、すでに利用して働き続けているママさん先生もたくさんいます。 子どもが小さいうちは、時短勤務も可能ですので、働きやすい職場です。

子どもたちの可能性は無限大です。両野こども園では、豊富な活動に取り組むことで、子どもたちの得意分野に気付き伸ばしていきたいと考えています。 職員の得意なことを生かしてもらえるような職員配置心掛けています。また、子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。

陽西保育園・ようさいリトルは、毎日がワクワクドキドキするような園舎・部屋作りを目指し、子どもたちが日々過ごす環境を大切にしています。保育者も勿論大切な人的環境です。子どもたちが元気にたくましく、そして、いろいろな事を身につけていくための道しるべとしての保育者であってほしいと思います。 子どもと遊ぶのが大好きな方、元気で明るい方。一緒に保育園で働いてみませんか？　ご応募お待ちしております！

【保育士が保育を楽しいと思える環境を作ります！】 ★ 余裕のあるクラス編成で一人ひとりとしっかり向き合える ★ やりたい保育を仲間と共に考え、作りあげることができる ★ 多様な働き方を応援（子育てや介護等、家庭との両立をサポート） ★ 職員が心身ともに元気で働ける環境づくり ★ 保育業界の「あたりまえ」を見直すことで業務の効率化を図り、持ち帰りの仕事ゼロへ

気になったらお気軽にご連絡ください！ 給与等の詳細はお問い合わせ後にお伝えいたします。

【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。