茨城県の時短勤務OKの保育士等求人一覧

International schoolとしての良い面として日本国籍でない職員がいることで、意見を言いやすい風土が育っています。日本人特有の言わないでもわかるや、1人で仕事を背負ってしまうということがないようにコミュニケーションを常に図っています。困った時には助けてと言って良いのは大人も子どもも同じです。体調が悪い時、ご家族の体調不良で休まなければならない時、突然の休みというのはどんな人にも起こり得ることです。そんな時は全職員がチームとなってサポートします。その為に登降園システム、ＰＣやクラス毎のIpadを使用し、仕事の効率化も図っております。 現場の意見で会社がどんどん変わっていくことのできる職場です。 自分がおかしいと思うことは率直に声に出し、自分の働きやすい職場を一緒に作っていきましょう。自分の置かれた環境を他者まかせにせず、自分で改善していこうとする好奇心旺盛で前向きな方を歓迎します。

職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。

＼【会社設立30年以上】有給取得×保育士の就労環境の向上を目指す『働きやすさ抜群』の保育園／ ★対象年齢が０歳から２歳のお子様をお預かりする小規模保育園。こどもに寄り添う保育を目指しています。 ★書類作成業務・担任業務はありません。 ★コドモンICTシステム導入中！ 登校園管理や保護者連絡などの業務が短縮化 【子どもとの時間を最大限にとれる環境】 ★研修費は園が全額負担OK 正社員もパートも研修に参加してスキルアップも目指せる ★『未経験から保育士に』『ブランクを経て保育士に』 多様な人を受け入れるあたたかな職場 ＜保育従事者の働きやすさを大事にしています＞ ・持ち帰り仕事ナシ！残業0です！ ・コドモンICTで書類業務などをシステム化。 園児との時間をたくさん取る為に業務効率化を行っています。 ・給食は200円で利用OK ・パートスタッフも有給取得OK

【福利厚生・働き方】福利厚生がしっかりしており、有給休暇のほか、看護休暇、生理休暇などの特別休暇もあり、休みやすい環境となっています。

【職場環境】一人ひとりの状態を把握するため、毎日の会議の内容など情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。

定員40名の小規模園の為、1人1人のお子さんとしっかり向き合うことが出来ます。残業、持ち帰り作業なし。年間休日123日。

保育士とはやりがいがある仕事です、又自分も成長できる仕事だと思っています。 是非一緒に子供達と成長していきましょう！

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 園では、モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

新設して間もない小規模保育園なのでとても綺麗です。園児一人一人と向き合う時間がたっぷりあります。書類等はＩＣＴを導入しているので簡素化しています。持ち帰りもなく仕事と家庭と両立している職員が多いです。 ※定員１９名の小規模保育園。 すぎのこハウジングが建設した新しい園です。設備も完備され働きやすい保育園です。