茨城県の残業少なめの保育士等求人一覧

職員は子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

職員は子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

＼【会社設立30年以上】有給取得×保育士の就労環境の向上を目指す『働きやすさ抜群』の保育園／ ★対象年齢が０歳から２歳のお子様をお預かりする小規模保育園。こどもに寄り添う保育を目指しています。 ★書類作成業務・担任業務はありません。 ★コドモンICTシステム導入中！ 登校園管理や保護者連絡などの業務が短縮化 【子どもとの時間を最大限にとれる環境】 ★研修費は園が全額負担OK 正社員もパートも研修に参加してスキルアップも目指せる ★『未経験から保育士に』『ブランクを経て保育士に』 多様な人を受け入れるあたたかな職場 ＜保育従事者の働きやすさを大事にしています＞ ・持ち帰り仕事ナシ！残業0です！ ・コドモンICTで書類業務などをシステム化。 園児との時間をたくさん取る為に業務効率化を行っています。 ・給食は200円で利用OK ・パートスタッフも有給取得OK

正社員保育士を募集します！ 私たちと子どもたちのために働きませんか？？ ＼【会設立30年以上】有給取得×保育士の就労環境の向上を目指す『働きやすさ抜群』の保育園／ ★対象年齢が０歳から２歳のお子様をお預かりする小規模保育園です。お子様一人一人に寄り添う保育を目指しています。 ★ICTシステムを導入し簡素化できる業務の業務削減を実現しています。登校園管理や保護者連絡などの業務が短縮化 【子どもとの時間を最大限にとれる環境】 ★研修費は園が全額負担OK 正社員もパートも研修に参加してスキルアップも目指せる ★『未経験から保育士に』『ブランクを経て保育士に』 多様な人を受け入れるあたたかな職場です。 ＜保育士の働きやすさを大事にしています＞ ・有休消化率80％以上 ・持ち帰り仕事は基本ありません。 ・コドモンICTで書類業務などをシステム化。 園児との時間をたくさん取る為に業務効率化を行っています。 ・チームワークの良い明るい職場です 何よりもスタッフ同士の話しやとチームワークを大切にしています。未経験の方もベテラン保育士も協力しあって働く環境が魅力です。

【職場環境】オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！ 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は入職時から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。 年間休日125日、有給休暇の他に夏季冬季休暇、お子さんの看護休暇などもあり、プライベートも充実することができます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。

職場環境 オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育に自分のアイデアを提案でき、やりたい保育を取り入れやすい環境です。個人の得意分野に合わせて仕事を割り振るため、ピアノや絵が苦手でも安心して働けます。 福利厚生・働き方 入職時から有給休暇が付与され、取得率も高く休みやすい環境です。年間休日125日で、夏季・冬季休暇やお子さんの看護休暇もあり、プライベートも充実できます。 業務負荷軽減 ICTを導入しており、子どもの出欠管理やお迎え、職員の勤怠管理や日誌の転記が不要。業務の効率化により、保育に集中できます。

【職場環境】オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！ 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は入職時から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。 年間休日125日、有給休暇の他に夏季冬季休暇、お子さんの看護休暇などもあり、プライベートも充実することができます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。

【保育方針】 私たちの園では、「食」を中心に、自然をみんなでわかちあうことの幸せを日々実感しながら、子どもも大人も居心地のいい保育園となっています。 子どもを競争させない、比較しないという保育方針のもと、子どもたちひとりひとりの、ありのままの姿を受け止めて寄り添い、大切にしていています。