茨城県の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

保育士の保育事務負担軽減を目標に、ICTにはコドモンを導入しています。

職員は子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

職場環境 オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育に自分のアイデアを提案でき、やりたい保育を取り入れやすい環境です。個人の得意分野に合わせて仕事を割り振るため、ピアノや絵が苦手でも安心して働けます。 福利厚生・働き方 入職時から有給休暇が付与され、取得率も高く休みやすい環境です。年間休日125日で、夏季・冬季休暇やお子さんの看護休暇もあり、プライベートも充実できます。 業務負荷軽減 ICTを導入しており、子どもの出欠管理やお迎え、職員の勤怠管理や日誌の転記が不要。業務の効率化により、保育に集中できます。

新規入職者は複数担任のクラスに配属されますので新卒者や転職者での当園の保育のスタイルを学びながら勤務する事ができます。職員の年齢層が幅広く、新卒者からベテランまでおり、様々な場面で相互に協力しながら保育に当たっています。 休暇については各クラスが複数担任の為、フリーの職員も含めて体制作りをしている為、希望に沿った休暇が取りやすくなっています。

【保育方針】 私たちの園では、「食」を中心に、自然をみんなでわかちあうことの幸せを日々実感しながら、子どもも大人も居心地のいい保育園となっています。 子どもを競争させない、比較しないという保育方針のもと、子どもたちひとりひとりの、ありのままの姿を受け止めて寄り添い、大切にしていています。

【保育方針】 私たちの園では、「食」を中心に、自然をみんなでわかちあうことの幸せを日々実感しながら、子どもも大人も居心地のいい保育園となっています。 子どもを競争させない、比較しないという保育方針のもと、子どもたちひとりひとりの、ありのままの姿を受け止めて寄り添い、大切にしていています。

豊かな自然の中、子どもたちは伸び伸びと遊んでいます。 1年目は原則として、複数担任のクラスに配属されるので、一から丁寧に教えてもらえます。 やりがいを持って、より楽しく働けるよう、働き方改革に取り組んでいます。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。