宮城県仙台市の残業少なめの保育士等求人一覧

「子ども主体」「生きる力」と同じ言葉を使っても、その中身はさまざま。もりのいえでは、子どもたち一人ひとりがのびのびと過ごし、自分で考え、挑戦し、実際に体験することを大切にしています。もりのいえの方針に共感していただける方にきていただきたいので、まずは一度、園の雰囲気を見に来てください。あなたとお会いできることを、楽しみにしています。インスタグラムやホームページもぜひ、のぞいてみてください。 ホームページ　https://t-morinoie.ed.jp/

「子ども主体」「生きる力」と同じ言葉を使っても、その中身はさまざま。もりのいえでは、子どもたち一人ひとりがのびのびと過ごし、自分で考え、挑戦し、実際に体験することを大切にしています。もりのいえの方針に共感していただける方にきていただきたいので、まずは一度、園の雰囲気を見に来てください。あなたとお会いできることを、楽しみにしています。インスタグラムやホームページもぜひ、のぞいてみてください。 ホームページ　https://t-morinoie.ed.jp/

「子ども主体」「生きる力」と同じ言葉を使っても、その中身はさまざま。もりのいえでは、子どもたち一人ひとりがのびのびと過ごし、自分で考え、挑戦し、実際に体験することを大切にしています。もりのいえの方針に共感していただける方にきていただきたいので、まずは一度、園の雰囲気を見に来てください。あなたとお会いできることを、楽しみにしています。インスタグラムやホームページもぜひ、のぞいてみてください。 ホームページ　https://t-morinoie.ed.jp/

【職場環境】行事の準備などは基本的に2人以上で担当するよう割り振りされているほか、保育、子どもについての相談もしやすいように環境を整えています。 【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

職員は20〜60代まで幅広く在籍し、子育てしながら働いている職員も多数います。勤務時間の相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

職員は20〜60代まで幅広く在籍し、子育てしながら働いている職員も多数います。勤務時間の相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

短時間で働きたい方歓迎です。例）１１：００～１５：００、１１：３０～１６：３０等勤務時間についてはお気軽にお問い合わせください。

残業はありません。持ち帰り仕事もありません。 勤務時間内でできる範囲のお仕事をお願いするため、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にも向いています。 有休も取りやすい環境です。 【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 連絡帳はアプリ、書類はパソコン中心で作成します。スマホや手書きでの対応も可能です。記載箇所が少なく、職員からも負担が少ないと好評です。書類は簡単で、持ち帰り仕事はありません。ピアノは代表が対応しますので、ピアノが苦手な方も安心して保育に集中できます。

職員同士の関係性が良い職場です。 こどもたち一人ひとりの状態を把握するため、毎日の情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。 駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤も可能なところがおすすめポイントです。 スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなりました。

保育業務全般をしていただきます。　①保育環境の整備（生活や遊び）②子どもとの関わり・生活や遊びの援助　③書類の作成（連絡帳や日誌）④清掃（衛生面の配慮）　⑤保護者対応（園長や職員と連携して）