宮城県の土日休みの保育士等求人一覧

職員同士、相談や協力がしやすい職場です！ 園児数が多くないため、職員同士で声を掛け合いながら、一人ひとりの子どもたちを見守っています。分からないことや困ったことも相談しやすく、みんなで協力しながら保育をしています。 年間休日は140日前後。長期休業日は職員が当番制で出勤するため、全員が交代でお休みを取ることができます。仕事とプライベートの時間を大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。

職員同士、相談や協力がしやすい職場です！経験・ブランク問いません。 園児数が多くないため、職員同士で声を掛け合いながら、一人ひとりの子どもたちを見守っています。分からないことや困ったことも相談しやすく、みんなで協力しながら保育をしています。 年間休日は140日前後。長期休業日は職員が当番制で出勤するため、全員が交代でお休みを取ることができます。仕事とプライベートの時間を大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

職員は20〜60代まで幅広く在籍し、子育てしながら働いている職員も多数います。勤務時間の相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

職員は20〜60代まで幅広く在籍し、子育てしながら働いている職員も多数います。勤務時間の相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

短時間で働きたい方歓迎です。例）１１：００～１５：００、１１：３０～１６：３０等勤務時間についてはお気軽にお問い合わせください。

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

残業はありません。持ち帰り仕事もありません。 勤務時間内でできる範囲のお仕事をお願いするため、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にも向いています。 有休も取りやすい環境です。 【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 連絡帳はアプリ、書類はパソコン中心で作成します。スマホや手書きでの対応も可能です。記載箇所が少なく、職員からも負担が少ないと好評です。書類は簡単で、持ち帰り仕事はありません。ピアノは代表が対応しますので、ピアノが苦手な方も安心して保育に集中できます。

「子どもも保護者も職員も、明日も行きたい保育園」を目指し、日々の保育に取り組んでいます！ 先生の業務の省力化と保育の質向上のためにコドモンを導入しています。事務作業軽減、職員も時間通り退勤できるよう、残業や持ち帰りのないように声をかけあっています。別室での休憩時間もしっかり確保されています。

「子どもも保護者も職員も、明日も行きたい保育園」を目指し、日々の保育に取り組んでいます！ 先生の業務の省力化と保育の質向上のためにコドモンを導入しています。事務作業軽減、職員も時間通り退勤できるよう、残業や持ち帰りのないように声をかけあっています。別室での休憩時間もしっかり確保されています。