北海道札幌市の社会保険完備の保育士等求人一覧

２０２１年開園した企業主導型保育園のスタッフ募集となります。 まだまだ新しい保育園ですので、ルールにとらわれず、スタートに携わる気持ちで参加していただけると嬉しいです。 自然豊かな園庭での「野育」をさらに活かしていきたいので、あなたからのアイデアや意見も参考にさせてください！ ・２４時間、園児のことを考えていることが素晴らしい保育士の資質とは考えていません。まずは自分を大切にすることが一番です。 そのために当園では、現在の残業時間（月平均１０時間）をさらに削減することを目標に、事務作業などについては、特に積極的なアプリ管理方法を導入しています。プライベートで気持ちをリフレッシュして、勤務時間はしっかりと子どもたちに関わってください。 自分のプライベートを犠牲にせず仕事をして欲しいと考えておりますので、同じ想いを持って下さる方には最適な仕事となります。

こどもの『やりたい』気持ちを大切にしています！！

2022年4月に幼稚園から移行したこども園です。 色々な経験を持った方は私たちにとって力強い味方です。これまでの経験を生かして新しい職場で力を発揮してみませんか？保育の形もまだまだ模索中です。チャレンジ精神豊富な方を求めています。一緒に新しいこども園を創っていきましょう。 子ども達の目線を大切に、子ども達の発見を一緒に喜び、子ども達の心に共感してくださる方を求めています。

◎少人数保育だから余裕あり →お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 →タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 →リーダー職や施設長も目指せます。

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◎共育English ⇒外国人講師が常駐し、各クラスで週１回英語レッスンをしたり、お散歩や自由遊びにも一緒に活動しています。 ◎デジタル化で負担軽減 ⇒タブレット完備！社内チャットで連絡事項なども共有しています。 ◎キャリアアップも可能 ⇒リーダー職や施設長も目指せます。

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当園の保育士配置は0歳児クラスで子ども12人に常勤保育士5人、1歳児クラスで子ども20人に常勤保育士5人、2歳児クラスで子ども20人に常勤保育士4人、3歳児クラス・4歳児クラス・5歳児クラスでそれぞれ子ども22人に常勤保育士2人+パート保育士、その他に副園長(保育士)、主任保育士、副主任保育士と保育士の人数にゆとりがあります。なので、子どもに寄りそった、温かい保育が可能です。そして、事務仕事や園務なども1人1人の負担が少ないです。また、有休などのお休みやシフト時間の希望なども融通が利きます。職員会議などはお昼寝の時間に行いますので、業務終了後に会議を行うということはありません。 また、最終園児降園後は園を閉めることになっているので、19時以降に園に人が残っているということはありません。残業も少なく、無理なく働くことができます。土曜日は2週に1回程度が休みとなります。出勤する土曜日も2回に1回程度は13時までの勤務になります。また、1人年1回5連休を取得出来るよう、年度初めに年間計画を立てるので、旅行などに行くことも可能です。職員も完全給食になります。